ＤＺＨフィナンシャルリサーチの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スキルアップや教育体制は特に設けられていないが、時間の管理が任されており、良い意味で放任主義。専用端末は一人一台以上は与えられていたので、自分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事のやりがいという面では、自分の裁量である程度進めることができます。ただ、日々の仕事だけやっていると、ただそれだけで終わってしまいます。自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務で中国語に触れるという点では日々、香港や中国本土の株式ニュースを追いかけているので、金融面での語学力は鍛えられる。また、決算発表日時には中...続きを読む(全298文字)

【良い点】
コアタイム（8：30～17：00）が設定されています。朝は多くの人がおそくても7：30に出社しているため、朝が苦手な方には厳しいでしょう。仕事...続きを読む(全161文字)

限られた時間内に文章を作成しなければならず、精神的に厳しい。誰もがパソコンに向かい、会話もなく、ただひたすら情報を伝える。トイレにいくタイミングも難しい。...続きを読む(全163文字)

優秀なコンテンツを金融機関に提供していたが、元役員が競合他社に移ってネガティブキャンペーンをするなど、金融情報ベンダーマーケットにおいては、一時期劣性を極...続きを読む(全186文字)

やりたいことがあったことと、この職場に勤めていても先が見えないという感覚を持ったからです。在職中はライン作業の担当者として派遣社員の監督、指導などをしてい...続きを読む(全180文字)

裁量労働制で忙しさは自分の仕事しだい。部署によるが時期によって忙しさが極端に変わる。実力があれば自分の時間を作りやすい印象。部署や担当している仕事内容、時...続きを読む(全173文字)

昇進昇級については、会社への貢献がダイレクトに反映されるものになっていると感じた。
年齢、性別による給与格差はない一方で、能力に基づく給与格差は非常に大...続きを読む(全186文字)

ベンチャー企業ということもあり、風通しの良い社風だったと思う。(風通しが良すぎて軋轢につながる面も多々見られたが・・・)。
自分の意見を持っていて、この...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)