ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
特にこれといった福利厚生はないです。関東圏勤務や大阪などの都市部の人は住宅手当が少し出ていたと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはありま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【良い点】
話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くするよりも、人材採用にお金を使って残ってくれる人を探すことに全...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はでるが微々たるもの、無いよりはいい続きを読む(全53文字)

【良い点】
有給も取りやすく自分のタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がやく1万円と安い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助はあるがそんなに頼れるものではない。欠陥については急な体調不良などで早退や欠勤などでも柔軟に対応してもらえる。停電や天候の恐れで帰宅...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅手当、持株制度、ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが遠方（北関東から甲信越）の泊まり込み営業も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休、産休はしっかりとらせてもらえるし、戻ってきた時に時短勤務もできるので
その点はいいところだと思います。ただし、取得する人はかなり年齢層...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なんとなくいいとおもいます。
社長がすごく熱意のある方で仕事のモチベーションが上がります。
仕事で結果をだしたら社長の別荘的なところで業績優...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は個人の裁量で決めることが出来るため帰りにくい雰囲気は特にない。活躍している人ほど残業はしておらず、活躍していない程残業をしている。活躍...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ベネフィットステーションなど支給されている。家賃手当15%支給される。
研修をしっかりとしてくれる。
とても説明がわかりやすく、上司との同行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゲストルームを使えるのも良い。しかし、自由に使えるわけではないためよっぽどのことがなければ、みんなが使用することはない。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいことが気になった。会社説明会では休みが多く、取得もしやすいと説明があったのにもかかわらず、現状は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私がいたころにはインセンティブボーナスというのがあり、３ヶ月に1回、年に4回ボーナスがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績が上がれば休日や福利厚生面で社員への還元を考えてくれている。社員同士の飲食代に関わる経費の比率がかなり高く、また社内イベントにかなり力を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グランプリ制度。社内表彰等
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかったけど、社内表彰制度や各部署でのコンテス...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスからか、若いのにガンや病気や円形脱毛症や白髪、うつの人が多かった。
役職者によっては当たりハズレがあ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
チームワークがあり先輩社員も面倒見のよい人が多かった。教育もある程度は整っており、困ったことがあれば直ぐに相談出来る環境でした。ただ上司の辺...続きを読む(全126文字)

賞与はなし。インセンティブ制度があります。実力主義なので3ヶ月に1度ありますが獲得できても僅か。正直とれている営業マンは半数もいない状態でした。給与がせ...続きを読む(全100文字)

福利厚生はベネフィットステーションのみ。一応週休二日を謳っているが、休日出勤が半強制的に行われるため、年間休日は60日くらいではないだろうか。休日出勤の...続きを読む(全161文字)

有給休暇は非常に取りにくい、サービス残業が多く20時以降の残業代の申請をすると軽く怒られた記憶がある。他社と違う特徴的な制度もとくになかった覚えがある。...続きを読む(全150文字)

住宅補助や食事補助はありませんでした。ジョブローテーションに変わる人事制度はありました。レクリエーションなどは特別にありませんでした。ただそれに変わるぐ...続きを読む(全173文字)