この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはあります...続きを読む(全92文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助15%で足しにもなりません。
副業は禁止ですがしている方は一定数いると思います。試験を受けることはあります...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くするよりも、人材採用にお金を使って残ってくれる人を探すことに全力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も取りやすく自分のタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がやく1万円と安い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助はあるがそんなに頼れるものではない。欠陥については急な体調不良などで早退や欠勤などでも柔軟に対応してもらえる。停電や天候の恐れで帰宅困...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅手当、持株制度、ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが遠方(北関東から甲信越)の泊まり込み営業もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりとらせてもらえるし、戻ってきた時に時短勤務もできるので
その点はいいところだと思います。ただし、取得する人はかなり年齢層が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なんとなくいいとおもいます。
社長がすごく熱意のある方で仕事のモチベーションが上がります。
仕事で結果をだしたら社長の別荘的なところで業績優秀...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量で決めることが出来るため帰りにくい雰囲気は特にない。活躍している人ほど残業はしておらず、活躍していない程残業をしている。活躍し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションなど支給されている。家賃手当15%支給される。
研修をしっかりとしてくれる。
とても説明がわかりやすく、上司との同行で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ゲストルームを使えるのも良い。しかし、自由に使えるわけではないためよっぽどのことがなければ、みんなが使用することはない。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいことが気になった。会社説明会では休みが多く、取得もしやすいと説明があったのにもかかわらず、現状はそ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がいたころにはインセンティブボーナスというのがあり、3ヶ月に1回、年に4回ボーナスがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が上がれば休日や福利厚生面で社員への還元を考えてくれている。社員同士の飲食代に関わる経費の比率がかなり高く、また社内イベントにかなり力を入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グランプリ制度。社内表彰等
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかったけど、社内表彰制度や各部署でのコンテスト...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスからか、若いのにガンや病気や円形脱毛症や白髪、うつの人が多かった。
役職者によっては当たりハズレがある...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームワークがあり先輩社員も面倒見のよい人が多かった。教育もある程度は整っており、困ったことがあれば直ぐに相談出来る環境でした。ただ上司の辺り...続きを読む(全126文字)
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賞与はなし。インセンティブ制度があります。実力主義なので3ヶ月に1度ありますが獲得できても僅か。正直とれている営業マンは半数もいない状態でした。給与がせめ...続きを読む(全100文字)
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福利厚生はベネフィットステーションのみ。一応週休二日を謳っているが、休日出勤が半強制的に行われるため、年間休日は60日くらいではないだろうか。休日出勤の手...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は非常に取りにくい、サービス残業が多く20時以降の残業代の申請をすると軽く怒られた記憶がある。他社と違う特徴的な制度もとくになかった覚えがある。社...続きを読む(全150文字)
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住宅補助や食事補助はありませんでした。ジョブローテーションに変わる人事制度はありました。レクリエーションなどは特別にありませんでした。ただそれに変わるぐら...続きを読む(全173文字)
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ほとんど有給休暇はとれません。とくにテレマの営業部は冠婚葬祭どころか、インフルエンザの時にも有給が使えなかったのだとか。部署や上司の方針によりますが、ほと...続きを読む(全263文字)
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有給はなかなか取りづらい雰囲気があります。
また、仕事が終わらず、土曜日にサービス出勤してる人もよくいたので、自分の数字のためと割り切った考えができる人...続きを読む(全170文字)
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福利厚生などは各種保険等はありますので安心してください。
ただ年間休日112日程とありますが、ほぼ間違いなく休日出勤をさせられますので
年間約70日程...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
残業は人によるが遠方が多いため家にいることが少なかった。
人によるがホテル生活は苦しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
結果が全てで、自分次第で稼げる環境。
和気藹々としている。
あまり時間や行動の管理されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。見学した時からマイナス面を感じることは特別これといってなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、数字で行った業務を可視化できる為やる気が出ます。かといってノルマを求められるわけでもないので自分のペースで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が全体的に多い印象です。ちょっとした雑談でも女性ならではの会話内容があり、理解を得やすい環境だと思います。男性も話しやすい方が多い印象なの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正社員では無いからかもしれませんが、希望勤務日数の融通を効かせてくれます。希望は毎月25日までに提出します。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本土日休みで残業も特にないので帰りやすい。
有給の取得も大抵希望した日に休めるのでいいとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境は十分にあると思います。
結婚を考えていて主婦になる方だと働きやすいし帰りやすいのでとてもいい環境なのではないかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義で年収が少しだけ上がる
インセンティブがある
年功序列ではなく役職が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、寸志程度
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣社員でも、社食を使うことができましたので、助かりました。
また、情報の取り扱いについても、しっかりと管理されており、抜き打ちチェックなどが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり充実していない。夏季休暇の記載はあるが7〜9月に一日休めるというだけで他に特筆した制度もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休は100%消化できる。
夏季休暇や年末年始休暇等、まとまった休暇も取得しやすく、プライベートも充実して過ごすことができる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に食事会を開催しているようで、本社でのやりとりがない分社員に寄り添う姿勢が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン,入社3年目までの社宅制度は非常に恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほぼないと考...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的で会社の保養所もあったり割引などあるみたいです。自分が居た時は禁止だったが現在は多様な働き方を重視し副業がOKになったそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で目立っていいところはないが、カフェテリアポイントがあるので、やりがいに感じてる人はいると思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 1,024人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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