ＤＺＨフィナンシャルリサーチのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップや教育体制は特に設けられていないが、時間の管理が任されており、良い意味で放任主義。専用端末は一人一台以上は与えられていたので、自分...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事のやりがいという面では、自分の裁量である程度進めることができます。ただ、日々の仕事だけやっていると、ただそれだけで終わってしまいます。自分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時はT&Cホールディングス傘下だったという前提を踏まえてということになるが、金融や地域研究（中東情勢など）を専門にした外部講師を招いた講義研...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務で中国語に触れるという点では日々、香港や中国本土の株式ニュースを追いかけているので、金融面での語学力は鍛えられる。また、決算発表日時には中...続きを読む(全298文字)

限られた時間内に文章を作成しなければならず、精神的に厳しい。誰もがパソコンに向かい、会話もなく、ただひたすら情報を伝える。トイレにいくタイミングも難しい。...続きを読む(全163文字)

労働時間は長く、非常に過酷な勤務条件でした。住宅補助などの制度も一切なく、会社都合での賃金カットなどもあり、まったく報われない環境でした。社内制度に関して...続きを読む(全158文字)

優秀なコンテンツを金融機関に提供していたが、元役員が競合他社に移ってネガティブキャンペーンをするなど、金融情報ベンダーマーケットにおいては、一時期劣性を極...続きを読む(全186文字)

やりたいことがあったことと、この職場に勤めていても先が見えないという感覚を持ったからです。在職中はライン作業の担当者として派遣社員の監督、指導などをしてい...続きを読む(全180文字)

昇進昇級については、会社への貢献がダイレクトに反映されるものになっていると感じた。
年齢、性別による給与格差はない一方で、能力に基づく給与格差は非常に大...続きを読む(全186文字)

ベンチャー企業ということもあり、風通しの良い社風だったと思う。(風通しが良すぎて軋轢につながる面も多々見られたが・・・)。
自分の意見を持っていて、この...続きを読む(全152文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
案件を管理する立場なのでワークライフバランスは調整しやすい。

突発的な休暇や長期休暇の難易度も低いので安心して働けるし、友人や家族との増やし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
7.5時間の1日の勤務時間のため働きやすいです。
残業の強制はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
仕事を熱...続きを読む(全101文字)