東京設計事務所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司（課長クラス）とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職に魅力は無い。多すぎる。半分は不要。何しているか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の仕事内容の公開と成果の社員への発表...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生活に絶対必要な水にかかわる仕事であるため、仕事が枯渇することはないが、パイが縮小していくため、会社が淘汰されていくことになると思うが、生き残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に優しい会社。休日も多く、フレックスタイム制で時間給取得も可能。ただし、休む人が少ないので割り切れないと休みにくいかもしれない。管理職は、人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格取得には熱心。特に、技術士資格の取得には、教育や模擬試験を行い、添削まで行ってくれる。真剣にやれば、上下水道部門ならば、３年で資格をとるこ...続きを読む(全198文字)

仕事内容は下水道施設の実施設計です。土木、建築、機械、電気の各職種間との調整を行いつつプロジェクトを進めます。
業界でも大手のため仕事量は非常に多いです...続きを読む(全152文字)

職員会はあるが労働組合はない。女性社員の生理休暇・産前産後休暇・育児休暇は無給であり、何度か有給化の要求が職員会において議題に上がったものの、結果的には採...続きを読む(全160文字)

1999年以前は一定程度新卒を採用していたが、2000年以降新卒採用の枠が大きく減少したため、新入社員に対する研修期間が削られた。以前は新卒のみを対象に会...続きを読む(全154文字)

役員面接の時でも面接官から笑いが起きるなど、非常に和気あいあいとした雰囲気があり、それは入社した後からも感じられました。その反面、同じ大学の出身者(東大、...続きを読む(全168文字)

1999年当時、バブル経済は破綻していましたが、建設業界はまだバブルの余韻が残っており、今と比べると別世界のような高待遇でした。基本給はさほど高くはないも...続きを読む(全182文字)

社内での横のつながり・縦のつながりが非常に強く、仕事以外でのイベントも豊富で、かzくぐるみでの付き合いが盛んな会社です。
仕事上でのつきあいだけでなく、...続きを読む(全165文字)

会社全体で行なうスキルアップ研修等はありません。
建設コンサルタントに必須の、技術士、RCCMの資格は自分で頑張るしかありません。
会社自体が技術者メ...続きを読む(全157文字)

バブルの全盛期には、公共事業発注も大量にあり、一つの会社で80億〜100億はザラでした。現在はその3割程度です。今からどうやって生き残るかが、問題になって...続きを読む(全157文字)