東京設計事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
技術士取ると等級は必然的にあがります
若いうちに資格取れば主幹まではトントンだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格取らないと人権無いとまで言われてメンタル壊れそうになったがとれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力なく、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時間休が取れるのはいいことかな
体調に合わせて出勤時間を変えたり、早退したりなど自分の裁量で仕事進められたので
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上下水道未経験から資格取得もできたし良いこと悪いこと色々経験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取る取らないのを上が決める...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張れば評価はされる部署でした
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには役員クラスから評価されないと、まずなれない
なので給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社から特に引き留めもないし、転職後も問い合わせはほとんどなく円満退職したと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休日サービス出...続きを読む(全136文字)

【良い点】
水コン業界ならかつては御三家と言われたのもあって、メーカーやゼネコン、大学とのパイプは結構大きいとは思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司（課長クラス）とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラ...続きを読む(全563文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)

【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)