説明会や座談会でも社員同士が和気藹々とした雰囲気であり、働きやすい社風である。続きを読む(全39文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京設計事務所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京設計事務所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京設計事務所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東京設計事務所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東京設計事務所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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東京設計事務所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月31日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年5月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月27日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年6月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 15年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月19日- 回答者:
-
- 40代後半
- 女性
- 3年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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東京設計事務所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラなので、仕事が減る時期はあったとしても無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
某法人とは仕事の縁を切った方がよい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に魅力は無い。多すぎる。半分は不要。何しているか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の仕事内容の公開と成果の社員への発表...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方(特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)
水コンの中で5位ほどであるため、事業規模も大きくやりがいがあると思う。続きを読む(全35文字)
上下水道、環境が主要事業であるが、どちらも今後力を入れていく必要のある事業であるため、将来性はある。続きを読む(全50文字)
有休、残業時間は平均よりも良くワークライフバランスが取れる会社である。続きを読む(全35文字)
しっかりとした研修制度、資格支援制度があり、成長ができる。続きを読む(全29文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
自らの裁量で業務を遂行できる。裏を返せば、丁重に教育を受け成長していきたい人には向かない。また、上位の役職の人は非常に忙しいため相談する時間もないこともある。続きを読む(全79文字)
事業本部ごとに色が違い、人数構成が大きく異なる。概ね部長、本部長を含めて上司とは比較的フランクに本音で会話できる風土。もちろん若手の方は機会が少ない人ほど...続きを読む(全110文字)
日系企業にしては非常に風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい文化だと思う。良い意味で、中途社員と新卒社員のバランスが良く、古い価値観に囚われた人が少...続きを読む(全86文字)
多様性である。アクセンチュアジャパンは多様なバックグラウンドを持つ社員を積極的に採用し、ジェンダーやLGBTの支援もしており多様性を尊重するカルチャーがある。続きを読む(全79文字)
コミュニケーションをすごく重視し、それ自体を楽しむ社員の方が多いという印象を受けた。人と話すことが根本的に好きな人が多い。続きを読む(全61文字)
社内公募制で移動ができると聞きましたが、社員も多いですし大半が店舗勤務なのでその店舗で売り上げを高め移動できる人の方がきっと稀だろうなと話を聞いていて感じ...続きを読む(全81文字)
それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)
クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)
社員は明るい人も多く、楽しそうに働いているのが印象的だった。続きを読む(全30文字)
自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京設計事務所の 会社情報
会社名 | 株式会社東京設計事務所 |
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フリガナ | トウキョウセッケイジムショ |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 259人 |
代表者 | 狩谷薫 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号霞が関東急ビル |
電話番号 | 03-3580-2751 |
URL | https://www.tokyoengicon.co.jp/ |
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