この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な現場で知見を深められる点。常に自発的に動けるような人には向いていると思います。逆に単純なマニュアル作業を求めている方には向いてない為、現場とのギャッ...続きを読む(全93文字)
株式会社フォー・ジェイ 報酬UP
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様々な現場で知見を深められる点。常に自発的に動けるような人には向いていると思います。逆に単純なマニュアル作業を求めている方には向いてない為、現場とのギャッ...続きを読む(全93文字)
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スキルアップが図りにくく、長く務めるには不安だとおもいます。ヘルプデスクからSEになるにしても、ある程度経験を積んでから転職するには良いとおもいます。続きを読む(全75文字)
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スキルアップは図れないと思います。理由としては、現場で業務するため評価が可視化されにくいためです。教育育成も無いものに久しいため、自発的に勉強などはする必...続きを読む(全84文字)
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現場にもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。あくまで自社の休暇スケジュールに合わせる為、現場が休暇の場合は、有給を取るか自社に帰社するか、どちらか選...続きを読む(全130文字)
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表向きは正社員ということになっているが、実態は年俸制を理由に毎年雇用契約を更新する「名ばかり正社員」でした。昇給幅も低い上に賞与なし、残業代は月稼働時間が...続きを読む(全211文字)
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まともな研修制度自体が存在しておらず、主に参考書の自習となります。例え新卒者であっても研修期間中から「面談」を受けさせて、とりあえず常駐先に売ってしまうこ...続きを読む(全306文字)
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特定派遣という雇用形態の不安定さだけでなく、残業代は20時間を越えるまで支給なし、賞与もありませんでした。またアサインされる業務も同業種企業のn次請けであ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社フォー・ジェイ |
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フリガナ | フォージェイ |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 米川潤 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目13番10号上州屋ビル |
電話番号 | 03-6233-8715 |
URL | https://four-j.com/ |
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