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株式会社フォー・ジェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・ジェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・ジェイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・ジェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォー・ジェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

フォー・ジェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フォー・ジェイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な体験を自ら行いたい人にはいい環境。但し、給料は低いのでやりがいのみを求める人に向いてる。広く、浅くスキルを持ちたい人向け。
【気になる...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォー・ジェイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休の取得率もかなり高いようで、有休を却下されたことは一度もない。基本的には、常駐先がOKを出してくれれば、好きな時に休むことができる。残業...続きを読む(全154文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入しており、無料でイーラーニングも受け放題になっている。資格取得の為の教材費・受験料はすべて会社が負担してくれ、合格した際は、...続きを読む(全113文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の方など皆さん優しい方々でしたので、最後もすんなりやめることができました。会社としてもステップアップに使ってほしいという側面があったかも...続きを読む(全127文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、かといって基本給も高いわけではないので必然的に同年代と比べて年収は低くなってしまいます。固定残業代も...続きを読む(全116文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場にもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。あくまで自社の休暇スケジュールに合わせる為、現場が休暇の場合は、有給を取るか自社に帰社するか、どちらか...続きを読む(全130文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な現場で知見を深められる点。常に自発的に動けるような人には向いていると思います。逆に単純なマニュアル作業を求めている方には向いてない為、現場とのギャ...続きを読む(全93文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社の総務、事務の方は女性で相談しやすい印象です。続きを読む(全25文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップが図りにくく、長く務めるには不安だとおもいます。ヘルプデスクからSEになるにしても、ある程度経験を積んでから転職するには良いとおもいます。続きを読む(全75文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは図れないと思います。理由としては、現場で業務するため評価が可視化されにくいためです。教育育成も無いものに久しいため、自発的に勉強などはする...続きを読む(全84文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格支援制度があり、資格費用、教材費負担などありました。資格を取りたい方はよいとおもいます。続きを読む(全46文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し名前が強いことですかね。
一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

フォー・ジェイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォー・ジェイ
フリガナ フォージェイ
設立日 2002年1月
資本金 4000万円
従業員数 131人
売上高 6億500万円
決算月 12月
代表者 米川潤
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目13番10号上州屋ビル
電話番号 03-6233-8715
URL https://four-j.com/
NOKIZAL ID: 2734040

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