フォー・ジェイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、かといって基本給も高いわけではないので必然的に同年代と比べて年収は低くなってしまいます。固定残業代もあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総務の方など皆さん優しい方々でしたので、最後もすんなりやめることができました。会社としてもステップアップに使ってほしいという側面があったかもし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
第三者検証は一定の需要があるため仕事は無くならないと思われる。
事業所を広げているため、退職者も一定数いるが入社する人が増えると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務に関連する資格を取れば合格祝い金が貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないためモチベーション維持が難しい。年俸制で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テスト案件が多いためQAエンジニアとしてスキルアップしたい人は向いている。
未経験の人が経験を積む分には良い会社だと思う。
本人の意思を尊重し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
スキルが低くても一定は支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、未経験の場合スキルが低いと年収が300万を越えない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いろんな希望を言えるのがよい。ぼろぼろに否定はされないので、主体的にやれる人なら面白いと思う。スキルも資格もやる気がある人向け。自分探ししたい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出向先に依存。自分で管理が必要。逆に前もって伝えていれば希望とおりになりえる。研修中は何があろうとも定時なのが利点がよい。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
様々な体験を自ら行いたい人にはいい環境。但し、給料は低いのでやりがいのみを求める人に向いてる。広く、浅くスキルを持ちたい人向け。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
３年近く働いたが、年俸制で1万ずつ上がっていくだけで、結局それを12ヶ月分で分割したとこでたいした額にならず、若いうちにあちこちの仕事に慣れて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本派遣先での業務になるため仕事で持つ責任感なんかは非常に軽いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本ほとんど上がりません。...続きを読む(全250文字)

【良い点】要望を出せば職場環境は多少改善してくれる。また、社長自身がよく社員の前に顔を出したりするので、社長に対する堅いイメージはない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

表向きは正社員ということになっているが、実態は年俸制を理由に毎年雇用契約を更新する「名ばかり正社員」でした。昇給幅も低い上に賞与なし、残業代は月稼働時間が...続きを読む(全211文字)

まともな研修制度自体が存在しておらず、主に参考書の自習となります。例え新卒者であっても研修期間中から「面談」を受けさせて、とりあえず常駐先に売ってしまうこ...続きを読む(全306文字)

特定派遣という雇用形態の不安定さだけでなく、残業代は20時間を越えるまで支給なし、賞与もありませんでした。またアサインされる業務も同業種企業のn次請けであ...続きを読む(全191文字)

アサインされた先によりけり、やむを得ないがいろいろと
現場を転々とする可能性もあるのでこればかりは何とも言えない。
でも都内に腐るほどあるSES事業の...続きを読む(全158文字)