フォー・ジェイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有休の取得率もかなり高いようで、有休を却下されたことは一度もない。基本的には、常駐先がOKを出してくれれば、好きな時に休むことができる。残業も...続きを読む(全154文字)

【良い点】
リロクラブに加入しており、無料でイーラーニングも受け放題になっている。資格取得の為の教材費・受験料はすべて会社が負担してくれ、合格した際は、合...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、かといって基本給も高いわけではないので必然的に同年代と比べて年収は低くなってしまいます。固定残業代もあ...続きを読む(全116文字)

様々な現場で知見を深められる点。常に自発的に動けるような人には向いていると思います。逆に単純なマニュアル作業を求めている方には向いてない為、現場とのギャッ...続きを読む(全93文字)

自社の総務、事務の方は女性で相談しやすい印象です。続きを読む(全25文字)

スキルアップは図れないと思います。理由としては、現場で業務するため評価が可視化されにくいためです。教育育成も無いものに久しいため、自発的に勉強などはする必...続きを読む(全84文字)

資格支援制度があり、資格費用、教材費負担などありました。資格を取りたい方はよいとおもいます。続きを読む(全46文字)

現場にもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。あくまで自社の休暇スケジュールに合わせる為、現場が休暇の場合は、有給を取るか自社に帰社するか、どちらか選...続きを読む(全130文字)

【良い点】
IT業界なので、在宅勤務可能な場合が多い。
出社していた時と比較すると、
出退社する時間がすべて自分に充てることができるが、もちろん給料が下が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
第三者検証は一定の需要があるため仕事は無くならないと思われる。
事業所を広げているため、退職者も一定数いるが入社する人が増えると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)