フォー・ジェイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

様々な現場で知見を深められる点。常に自発的に動けるような人には向いていると思います。逆に単純なマニュアル作業を求めている方には向いてない為、現場とのギャッ...続きを読む(全93文字)

自社の総務、事務の方は女性で相談しやすい印象です。続きを読む(全25文字)

スキルアップが図りにくく、長く務めるには不安だとおもいます。ヘルプデスクからSEになるにしても、ある程度経験を積んでから転職するには良いとおもいます。続きを読む(全75文字)

資格支援制度があり、資格費用、教材費負担などありました。資格を取りたい方はよいとおもいます。続きを読む(全46文字)

現場にもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。あくまで自社の休暇スケジュールに合わせる為、現場が休暇の場合は、有給を取るか自社に帰社するか、どちらか選...続きを読む(全130文字)

【良い点】
IT業界なので、在宅勤務可能な場合が多い。
出社していた時と比較すると、
出退社する時間がすべて自分に充てることができるが、もちろん給料が下が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
内勤の方は基本優しい。
親身になって相談に乗ってくれるし、営業担当との相性は問題なかった。
常駐先で働く勤務形態のため、他人と一定の距離を保ち...続きを読む(全214文字)

【良い点】
第三者検証は一定の需要があるため仕事は無くならないと思われる。
事業所を広げているため、退職者も一定数いるが入社する人が増えると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務に関連する資格を取れば合格祝い金が貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないためモチベーション維持が難しい。年俸制で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルが低くても一定は支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、未経験の場合スキルが低いと年収が300万を越えない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)