この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITアシスタント職であれば基本的に事務なので、出向先にもよるが残業が発生することはあまりない。育休制度もあるので、結婚や出産を考えている女性に...続きを読む(全185文字)
株式会社フォー・ジェイ 報酬UP
株式会社フォー・ジェイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITアシスタント職であれば基本的に事務なので、出向先にもよるが残業が発生することはあまりない。育休制度もあるので、結婚や出産を考えている女性に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格制度が充実している。資格用の本の貸出もあるし、資格用に買った本の費用も出してくれる。資格は不合格の場合でも費用を出してくれたりと、かなり良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2.3回までなら会社が指定する資格試験の受験料金を支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社研修はほとんどなく(...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点は正直、ありません。
面談で配属先が決まるまではどんな仕事をするかわからないし、ITとは全く関係ない電話対応や事務の作業などもあります。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前から時間をかけて研修してくれるところ。IT業界の歴史からExcelの使い方まで、細かく指導してくれる。資格学習の時間も取ってくれるため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先の変更希望などきいてくれます。
しかし、希望に沿わない現場の時も多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本派遣先での業務になるため仕事で持つ責任感なんかは非常に軽いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本ほとんど上がりません。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員といいながら、要は派遣社員と同じです。
関東の大手社の各プロジェクト先に配属される形になります。
楽観的にいえば「責任感があまりない」「...続きを読む(全351文字)
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【良い点】要望を出せば職場環境は多少改善してくれる。また、社長自身がよく社員の前に顔を出したりするので、社長に対する堅いイメージはない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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表向きは正社員ということになっているが、実態は年俸制を理由に毎年雇用契約を更新する「名ばかり正社員」でした。昇給幅も低い上に賞与なし、残業代は月稼働時間が...続きを読む(全211文字)
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まともな研修制度自体が存在しておらず、主に参考書の自習となります。例え新卒者であっても研修期間中から「面談」を受けさせて、とりあえず常駐先に売ってしまうこ...続きを読む(全306文字)
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特定派遣という雇用形態の不安定さだけでなく、残業代は20時間を越えるまで支給なし、賞与もありませんでした。またアサインされる業務も同業種企業のn次請けであ...続きを読む(全191文字)
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特にないです。
スキルアップもできません。
普通にただの派遣…って感じです。特定派遣として特筆すべきところはないと思います。
社長と営業が2人で仕事...続きを読む(全153文字)
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アサインされた先によりけり、やむを得ないがいろいろと
現場を転々とする可能性もあるのでこればかりは何とも言えない。
でも都内に腐るほどあるSES事業の...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社フォー・ジェイ |
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フリガナ | フォージェイ |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 1250万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 米川潤 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目13番10号上州屋ビル |
電話番号 | 03-6233-8715 |
URL | https://four-j.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。