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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北新社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東北新社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

東北新社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

東北新社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後の印象について、特にギャップは感じませんでした。
入社を決める際に魅力を感じた点は映像制作、外画日本語翻訳、衛星放送等で知名度のある企業に勤務で...続きを読む(全382文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、新人の育成に力を入れていたが、今は雑務以外教えない。独立された際のノウハウの流出を防ぐためであることがあからさま。なので上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全156文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は、東北新社には、中島信也氏を筆頭に多くの有能なクリエーターがいてその方々と共に仕事が出来る環境に居たかったから。また入社前に不安だった事...続きを読む(全317文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門ごとに別会社といえるほどの縦割り組織である。
例えば広告制作とひとくくりにいっても、CMとグラフィック、ウェブが連帯して一つの案件として東北新社全社...続きを読む(全193文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、役員や管理職と一般社員の関係がもっとフラットな印象だったのですが、実際に入社してみると、そうでもありませんでした。社員数が多い会社なので、人間関...続きを読む(全160文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像翻訳を勉強していたため、今後のためにと制作のアルバイトの募集に応募しました。実際のところ、翻訳に関われる事はほとんどなく、業界を知ると云った意味では良...続きを読む(全240文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社だったため、転職面接ではありません。
入社を決めるときに魅力を感じたこと・・・制作会社としては大手企業なので、ナショナルクライアント案件に携わる...続きを読む(全252文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生自体から映像に興味があり、入社しました。
入社前のイメージは自由な風土で、最先端。
入社後、同族があちこちにおり、発言に気をつけなければならず、良...続きを読む(全218文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒採用だったので、私自身のことではありませんが、中途採用で入社してきた人は「1年後に正社員に登用」という条件を面接時に聞いていたにもかかわらず、1年...続きを読む(全205文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像が好きで来ました。映像だけではなくいろいろなプロモーションに関する仕事ができます。企画から制作まで、大手のクライアントの広告に関わります。自由な社風で...続きを読む(全170文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務柄、出社、退社時間が不規則になることは覚悟していたが、深夜残業や徹夜は当然の風土であったことに戸惑いを覚えた。もちろん面接時に勤務時間を確認はしていた...続きを読む(全158文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東北新社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はわかりませんが、入社一年目は残業時間分すべてに残業代が支払われる仕組みでした。そのため、今から考えると新卒にしてはそれなりの金額の給与が...続きを読む(全230文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた時はみんな目標に向かって同じ目線を持って社員が動いていた。
また映画や美術館代の補助が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は映画やドラマなど映像コンテンツに詳しい人が多く、そういった話題にも通じている人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクションマネージャー職は海外ロケをはじめとする大型案件から低予算の手弁当案件まで担当するので、進行管理という点では鍛えられる。続きを読む(全72文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プロデューサー・AP
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間は長いもののそれなりの金額の支給額。20代前半から同年代と比べて多くの給料をいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者は昇給のチャンスが多々ある。若いうちに早く上に行くのが理想的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。できる人はどんどん辞め...続きを読む(全129文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。あ...続きを読む(全112文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きな、誰もが知るプロジェクトに参加できる可能性がある。参加できた暁にはなにかしらの成長があり、自信もつく。運が良ければ短期間でキャリア...続きを読む(全155文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みを取りやすい。家庭の事情で早退もできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、土日も休みにくい。休んでも、仕事関係...続きを読む(全115文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢にくるとなにかしら理由をつくて年収を下げられていくので、モチベーションがあがらない。残念である。続きを読む(全72文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

exsa株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の最大の魅力は、社員同士のコミュニケーションが非常に良く、職場全体に明るい前向きな雰囲気がある点です。さらに、コンプライアンスを重視したし...続きを読む(全553文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
cm制作会社の中ではそれなりに知名度があり、社員数も多く、東京名古屋大阪にオフィスがあるので全国的な
cm制作ができるからと思ったからである。...続きを読む(全289文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

東映株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

誰もが知っている企業で誰もが知っているような作品作りに携わりたいという人が多く、働く意欲の高い人たちが多いという理由があり、入社後のギャップとして忙しいな...続きを読む(全135文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東北新社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東北新社
フリガナ トウホクシンシャ
設立日 1961年4月
資本金 24億8700万円
従業員数 1,488人
売上高 528億1900万円
決算月 3月
代表者 小坂恵一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号
平均年齢 41.2歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5414-0211
URL https://www.tfc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130758

東北新社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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