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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は終電まで仕事をしているような環境であったが、今は働き方改革の影響で7時には営業所が閉まってしまい仕事ができないので、ワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホギメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホギメディカルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホギメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は終電まで仕事をしているような環境であったが、今は働き方改革の影響で7時には営業所が閉まってしまい仕事ができないので、ワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間になると強制的に退社となります。自分の活動次第で休みやすくもなります。このあたりはいい点だと考えてます。しかし、休みづらい環境になると休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日はしっかり休める。年二回棚卸しで土曜日な出勤アリ。振替休日が取れる。有給も自分の都合でとれます。出勤させられるなどはありません。家族との...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の影響で19時にはそれぞれの営業所が強制的にしまるため、残業は少ない。
土日、祝日は基本的に休みのためワークライフバランスは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、自分でスケジュールを組めば有給休暇は割と取りやすい。
また近年時間外業務に関して厳しく管理するようになってきており、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスが非常にとりやすいと感じる。高度な専門性の高い製品もなく夜間休日に呼ばれることはまずない。その点に関してはのんびり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強制的に19時終業するようになり、ワークライフバランスはとりやすくなった。また、水曜日もノー残業デーとなり、18時前には、営業所から追い出さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
この分野のリーディングカンパニーである為、多くの医療機関との取引があり色々な現場を経験できる。企画製造まで一貫して行えるので、やり甲斐があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
病院が相手の商売とはいえ、休日・祭日における緊急時には商品を納入する卸会社の担当者が対応に当たることが多く、自分たちのようなメーカーの営業マ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体で残業しない様に取り組んでいるため、基本的に早く帰ろうと思えば帰れる。ちゃんと自分で仕事を管理できれば、19時ぐらいには帰れる。
た...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
19時には、退社できます。昔は、遅くまで仕事をしていましたが、最近は、19時には、強制的に退社になります。生産性をどれだけ上げていけるかが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日は19時で会社が施錠される。休日はたまに学会等で出勤することがあるが、休日はカレンダー通りに休める。
学会参加の場合は休日出勤の手当てが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的仕事は楽。休みも自分の調整次第で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長などの上司によっては、理不尽に有休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第、もしくは担当するエリア次第にもよりますが、比較的調整は出来る企業と思います。ただし、どうしても期間内にやらなければならない業務が発...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業所によると思うが、先輩社員を気にせず帰ることができるので、自分の仕事のやり方次第ではワークライフバランスは充実させることはできると思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日はほぼ休める環境だと思います。【事業所によると思います】しかし、平日は会議や事務処理で20時以降になることのほうが多いです。上司が残業主...続きを読む(全128文字)
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営業部、工場勤務、本社勤務でかなり異なると思う。
営業部の場合は基本的に見なし労働制なので、何時まで仕事をしても残業代はでない。平均して20時くらいまで...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善した方がいい点】仕事が出来る人の方がこなす業務量が多いように感じます。またコーディネーターは毎日担当施設にて業務を行うため、依頼さ...続きを読む(全169文字)
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どう考えても定時で終わらない仕事量があり、定時で帰ることはまず不可能。
仕事が大好きな人には向いているかもしれないがワークライフバランスを考える人には...続きを読む(全161文字)
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土日出勤はほとんどありませんのでプライベートの時間は取れる方だと思います。しかし、会社からの資格取得やそのための受講については土日に無償で行かされるため...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスには個人によって、また営業所ごとでかなりの格差がある。
毎日19時には帰宅する人もいれば、22時〜23時になる人もいる。営業職の中...続きを読む(全211文字)
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ワークライフバランスはとりやすいです。効率よく仕事のできる人なら19時には帰りますし、逆にダラダラ喋ってばかりの人は遅くまで残ってます。早く帰りずらい、...続きを読む(全213文字)
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オペラマスターの業務に関わると極めて激務
立ち上げ2件同時+既存施設の担当になり退職した
仕事は嫌いではないが忙しすぎる為、何の為に生きてるのかわか...続きを読む(全169文字)
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土日は基本休みでした。学会、棚卸しは土日出勤になりますが、それ以外は自分の立ち回り次第では休めたと思います。ただ当時、私の能力もあったと思いますが、自主...続きを読む(全156文字)
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仕事量は、自分の売上達成状況によります。
達成していなければ、帰宅が22時を超えることはザラです。でも売上が予算を超えてさえいれば、定時で帰宅や社外で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界にしては安い。昔は賞与で年収を補っていた節があったが年々支給率も下がっていっているように感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて価格が高すぎるためよほどホギを気に入っている病院でない限り他社に乗り換えられてしまう。どんなに頑張っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。営業職に関しては産休育休から復帰しているモデルケー...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した4月と7月に研修があるだけでその後は特に何もない。ひたすら現場で覚えるだけ。たまに思い出したかのよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職するときは上司に引き留められたりしたが、筋さえ通せばすんなり話は進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昭和気質の人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
赤字病院が増えており、高付加価値製品を謳う消耗品の需要は確実に減っている。それに対して何も手を打ってない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大型病院への手術キットの作成、導入や在庫管理、打ち合わせは非常に大変だが、慣れてくると楽しさがある。
何より現場のオペナースさんの役に立てる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社のキット工場をもっており滅菌も電子線滅菌で素早く滅菌することが可能。機械化しており人件費がかからない。品質は他社と比べても優れていると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オペ室内での知名度や商品力自体は高い。物は一番良いと現場からは評価される傾向にある。営業所が多くそれぞれの地域に拠点が用意されているため、営...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
病院に出向くことが多いので、ダイレクトに評価を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術キットはほとんど失注することが多い。
主...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は時期、所属先により取りやすさにムラがあるが、人間関係は良いため、助け合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は普通に取得できたし問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の週末の土曜日出勤を排除したほうがいい。年間休日を増やす...続きを読む(全87文字)
選考や座談会でお話を伺った社員の方々からは、過度な残業が常態化している印象は受けませんでした。部署や時期による差はあるものの、仕事と私生活のバランスを意識...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有給も、希望通りに取れます。残業は自分の業務さえやっていれば、会社的には残業はしない風潮...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したことがあります。休職させてほしいと言ったところ、総務部長から無理やり辞表を書くように言われ退職するこ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社ホギメディカル |
|---|---|
| フリガナ | ホギメディカル |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 71億2300万円 |
| 従業員数 | 1,416人 |
| 売上高 | 391億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川久保 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6229-1300 |
| URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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