内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定の連絡を受けた後、他の企業の連絡を待っている旨を伝え、一週間後までには返事をすると伝えたところ、一週間待っていただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】開発技術職は院生が多く、学部生が面接を受けるとき、多少萎縮してしまうかもしれません。また、面接で研究の内容を聞かれた時、院生と学部生では答え方が明らかに違うと感じました。しかし、企業はすごい研究を行っているかではなく、自分の考えを持ってしっかり研究に取り組んでいるかを見ていると思うので、論理的に分かりやすく答えることができると面接は通過できると思います。学歴や他の人の研究内容は気にせず、堂々と自分の話ができると良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】質問に対する軸があるかどうかが内定に響くのではないかと思います。就職活動を行う上での軸、その企業で何をしたいかという軸、社会人になってどのように成長していきたいかの軸など、軸を持って先行に望み、面接では自分の言葉でハキハキと話すと良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】研究開発職の最終面接では、自分の研究に関わることを幅広く聞かれます。おそらく、物事の取り組み方の様子を聞き出しながら、その人の視野の広さや真面目さ、物事への興味などを見ようとしているのではないかと思います。そのため、先行までに自分の研究にしっかり取り組んでおくことが良いと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】電話で内定をいただいた時に、他社と迷っている点について聞かれ、そこから企業の選び方についてフォローをして頂きました。
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