この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得し復帰する人も稀にいます。本社勤務や営業事務の方は結構いるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全133文字)
株式会社ホギメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホギメディカルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホギメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得し復帰する人も稀にいます。本社勤務や営業事務の方は結構いるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか?
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員を増やし始めたのは直近5年くらいの印象。
それもあり、復職する女性営業員は少ない印...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性も多く採用しているが、まだまだ男性比率が高い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく働けると思う。でも、生理だからといって仕事量を減らしていいかと言ったらそうではなかった。なので、オペラの導入前オペの立会などは非常...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前は全国的にみると女性のいない営業所も多かったが、近年は女性社員の採用枠を増やしており、女性にとっては働く部署に先輩女性がいる環境に変わって...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。最近は、女性の課長を増やそうとしてるのではないでしょうか。ただし、営業職では、まだ所長はいてなかったと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思います。男性よりはかなり甘めにみてもらえるケースも多く、産休後に復帰されている方もいる。女性の比率...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性営業を増やしている。同期でも男性より女性の方が人数が多かった。
積極的に女性を採用しているように思えた。
女性は基本転勤はない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職が上がって昇進する人がいましたが、少数です。
営業職でバリバリやっている人もいたり、長く地道に事務職を続けていく人もいたり、いろい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気があれば出産後も働ける
しかし、就業時間の都合で他部署へ異動する必要がある部署もあります。
また、成績の良い人、評価の高い人ほど育休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のあつかいかたがまだまだあまり得意でないように感じる。採用は進めているようだが、その後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は男女比約半々で新卒採用を行なっているため、若手の女性社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は男性社員が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は女性の新入社員も積極的に採用し、増えてきております。女性の営業職も少なくはないし、活躍している社員も多数おります。
本社の管理部門にも女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業先が医療機関ということもあって、看護師さん等客先に女性が多いので、営業するにあたって性差があまり気にならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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女性は本社であれば働きやすいのではないかと思う
地方の営業所だと長時間労働、サービス残業等で体を壊すから辞め問いと方がいい
本社間接部門ならオススメの会社...続きを読む(全107文字)
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基本的に自社製品の裁量権は手術室の師長さんになるので最近は男性もかなり増えてきましたが女性がほとんどです。男性の営業よりも同じ女性に対しての方が見る目が厳...続きを読む(全225文字)
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産休・育児休暇制度は平均的。申請すれば取らせてもらえる。
ただし、女性が増えてきたもののまだまだ男性社会で申請自体はしづらい雰囲気だと思う。
産休・育...続きを読む(全156文字)
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時短勤務なんてあってないようなもの。
出産を控えると辞めるのが普通。
お客さんは女性が多いのであたりが強い。
でも女性積極採用しているみたい。
新...続きを読む(全153文字)
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今はどうなっているか分かりませんので、当時の記憶になります。事務はほぼ女性。営業はほぼ男性。中には女性の営業がいたりはしましたが、ほとんど居ませんでした。...続きを読む(全161文字)
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女性管理職(課長以上)は全社的に一人も居ませんでした。出産や育児休暇は取れますが、結婚や出産を機に辞める人の方が圧倒的に多かったです。勤務時間短縮(2時間...続きを読む(全175文字)
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いかにも日本の企業という感じなので、産休・育休をとる人はあまりいなかった。とってる人もいたが、周りはあまり良い顔せず協力的でもなく・・・。
結局続けられ...続きを読む(全156文字)
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営業職において、女性だから優遇される、と言う事はありません。
製品の納品の為、重い段ボールを運んだり、機械の故障による修理・代替機との交換 等、
男性...続きを読む(全182文字)
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女性の営業は数えるほどしかいません。毎年新卒の女性が数名入社しますが、結婚や出産で辞めていきます。個人の数字の持ち方にも問題があるのかもしれませんが、あま...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
落ちこぼれていて評価悪くても、そこそこのボーナスはいただける。業界の中では年収が低い会社だが、それでも昇給はたの業界に比べれば高い。建物にお金...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がありますが、最近ではルールの変更が行われています。
現在では在籍年数事に会社の負担額が徐々に減っていくルールに変わっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医療関係ということもあり、世の中への貢献度を感じやすく、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それゆえ、ノルマ未...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上場企業なので普通に生活できるくらいの給与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに依存しているため、基本給などはそこま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年5日の有給休暇と2日の振替休日の取得は義務付けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。残業することが美徳にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、入社時に5日間と夏に5日間あるだけであとは現場で覚えるスタイルです。研修制度は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的なものはあると思います。
引っ越しを伴う転勤の場合は借り上げ社宅に住むことができるので家賃負担は少ないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に伴って将来を考えた時に仕事を続けていくビジョンが見えなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
看護師や医師に自分の提案が評価され採用されたら直接感謝の言葉をいただけるため、やりがいを感じることはできると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キット製品や不織布製品のシェアが高い。ホギメディカルを知っているお客様が多いため営業活動において門前払いされることはあまりない。ネームバリュー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ホギメディカル |
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フリガナ | ホギメディカル |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 71億2300万円 |
従業員数 | 1,416人 |
売上高 | 391億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川久保秀樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目7番7号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6229-1300 |
URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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