この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得し復帰する人も稀にいます。本社勤務や営業事務の方は結構いるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
株式会社ホギメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホギメディカルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホギメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得し復帰する人も稀にいます。本社勤務や営業事務の方は結構いるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか?
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員を増やし始めたのは直近5年くらいの印象。
それもあり、復職する女性営業員は少ない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性も多く採用しているが、まだまだ男性比率が高い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく働けると思う。でも、生理だからといって仕事量を減らしていいかと言ったらそうではなかった。なので、オペラの導入前オペの立会などは非...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前は全国的にみると女性のいない営業所も多かったが、近年は女性社員の採用枠を増やしており、女性にとっては働く部署に先輩女性がいる環境に変わっ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。最近は、女性の課長を増やそうとしてるのではないでしょうか。ただし、営業職では、まだ所長はいてなかったと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思います。男性よりはかなり甘めにみてもらえるケースも多く、産休後に復帰されている方もいる。女性の比...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性営業を増やしている。同期でも男性より女性の方が人数が多かった。
積極的に女性を採用しているように思えた。
女性は基本転勤はない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職が上がって昇進する人がいましたが、少数です。
営業職でバリバリやっている人もいたり、長く地道に事務職を続けていく人もいたり、いろ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気があれば出産後も働ける
しかし、就業時間の都合で他部署へ異動する必要がある部署もあります。
また、成績の良い人、評価の高い人ほど育...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のあつかいかたがまだまだあまり得意でないように感じる。採用は進めているようだが、その...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は男女比約半々で新卒採用を行なっているため、若手の女性社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は男性社員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は女性の新入社員も積極的に採用し、増えてきております。女性の営業職も少なくはないし、活躍している社員も多数おります。
本社の管理部門にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業先が医療機関ということもあって、看護師さん等客先に女性が多いので、営業するにあたって性差があまり気にならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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女性は本社であれば働きやすいのではないかと思う
地方の営業所だと長時間労働、サービス残業等で体を壊すから辞め問いと方がいい
本社間接部門ならオススメの会...続きを読む(全107文字)
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基本的に自社製品の裁量権は手術室の師長さんになるので最近は男性もかなり増えてきましたが女性がほとんどです。男性の営業よりも同じ女性に対しての方が見る目が...続きを読む(全225文字)
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産休・育児休暇制度は平均的。申請すれば取らせてもらえる。
ただし、女性が増えてきたもののまだまだ男性社会で申請自体はしづらい雰囲気だと思う。
産休・...続きを読む(全156文字)
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時短勤務なんてあってないようなもの。
出産を控えると辞めるのが普通。
お客さんは女性が多いのであたりが強い。
でも女性積極採用しているみたい。
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今はどうなっているか分かりませんので、当時の記憶になります。事務はほぼ女性。営業はほぼ男性。中には女性の営業がいたりはしましたが、ほとんど居ませんでした...続きを読む(全161文字)
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女性管理職(課長以上)は全社的に一人も居ませんでした。出産や育児休暇は取れますが、結婚や出産を機に辞める人の方が圧倒的に多かったです。勤務時間短縮(2時...続きを読む(全175文字)
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いかにも日本の企業という感じなので、産休・育休をとる人はあまりいなかった。とってる人もいたが、周りはあまり良い顔せず協力的でもなく・・・。
結局続けら...続きを読む(全156文字)
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営業職において、女性だから優遇される、と言う事はありません。
製品の納品の為、重い段ボールを運んだり、機械の故障による修理・代替機との交換 等、
男...続きを読む(全182文字)
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女性の営業は数えるほどしかいません。毎年新卒の女性が数名入社しますが、結婚や出産で辞めていきます。個人の数字の持ち方にも問題があるのかもしれませんが、あ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社ホギメディカル |
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フリガナ | ホギメディカル |
設立日 | 1991年12月 |
資本金 | 71億2300万円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 391億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川久保 秀樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目7番7号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6229-1300 |
URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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