この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか?
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)
株式会社ホギメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホギメディカルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホギメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の女性社員は、バリバリ働いて稼げるのではないだろうか?
結婚や出産を機にどうするかは個人の自由と環境やタイミング次第かもしれない。在籍して...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員を増やし始めたのは直近5年くらいの印象。
それもあり、復職する女性営業員は少ない印...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性も多く採用しているが、まだまだ男性比率が高い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく働けると思う。でも、生理だからといって仕事量を減らしていいかと言ったらそうではなかった。なので、オペラの導入前オペの立会などは非常...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前は全国的にみると女性のいない営業所も多かったが、近年は女性社員の採用枠を増やしており、女性にとっては働く部署に先輩女性がいる環境に変わって...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。最近は、女性の課長を増やそうとしてるのではないでしょうか。ただし、営業職では、まだ所長はいてなかったと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると思います。男性よりはかなり甘めにみてもらえるケースも多く、産休後に復帰されている方もいる。女性の比率...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性営業を増やしている。同期でも男性より女性の方が人数が多かった。
積極的に女性を採用しているように思えた。
女性は基本転勤はない。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも役職が上がって昇進する人がいましたが、少数です。
営業職でバリバリやっている人もいたり、長く地道に事務職を続けていく人もいたり、いろい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気があれば出産後も働ける
しかし、就業時間の都合で他部署へ異動する必要がある部署もあります。
また、成績の良い人、評価の高い人ほど育休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のあつかいかたがまだまだあまり得意でないように感じる。採用は進めているようだが、その後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年は男女比約半々で新卒採用を行なっているため、若手の女性社員が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は男性社員が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は女性の新入社員も積極的に採用し、増えてきております。女性の営業職も少なくはないし、活躍している社員も多数おります。
本社の管理部門にも女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業先が医療機関ということもあって、看護師さん等客先に女性が多いので、営業するにあたって性差があまり気にならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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女性は本社であれば働きやすいのではないかと思う
地方の営業所だと長時間労働、サービス残業等で体を壊すから辞め問いと方がいい
本社間接部門ならオススメの会社...続きを読む(全107文字)
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基本的に自社製品の裁量権は手術室の師長さんになるので最近は男性もかなり増えてきましたが女性がほとんどです。男性の営業よりも同じ女性に対しての方が見る目が厳...続きを読む(全225文字)
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産休・育児休暇制度は平均的。申請すれば取らせてもらえる。
ただし、女性が増えてきたもののまだまだ男性社会で申請自体はしづらい雰囲気だと思う。
産休・育...続きを読む(全156文字)
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時短勤務なんてあってないようなもの。
出産を控えると辞めるのが普通。
お客さんは女性が多いのであたりが強い。
でも女性積極採用しているみたい。
新...続きを読む(全153文字)
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今はどうなっているか分かりませんので、当時の記憶になります。事務はほぼ女性。営業はほぼ男性。中には女性の営業がいたりはしましたが、ほとんど居ませんでした。...続きを読む(全161文字)
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女性管理職(課長以上)は全社的に一人も居ませんでした。出産や育児休暇は取れますが、結婚や出産を機に辞める人の方が圧倒的に多かったです。勤務時間短縮(2時間...続きを読む(全175文字)
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いかにも日本の企業という感じなので、産休・育休をとる人はあまりいなかった。とってる人もいたが、周りはあまり良い顔せず協力的でもなく・・・。
結局続けられ...続きを読む(全156文字)
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営業職において、女性だから優遇される、と言う事はありません。
製品の納品の為、重い段ボールを運んだり、機械の故障による修理・代替機との交換 等、
男性...続きを読む(全182文字)
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女性の営業は数えるほどしかいません。毎年新卒の女性が数名入社しますが、結婚や出産で辞めていきます。個人の数字の持ち方にも問題があるのかもしれませんが、あま...続きを読む(全246文字)
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女性の営業職はほとんどいません。全国でも数えられるくらいだと聞いています。入社したとしても結婚や出産で退職されています。圧倒的に男性優位の会社だと思うので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や役職者が神様のような存在になっているところ。自分が在籍した営業所では、始業の2時間くらい前に出社して掃除、先...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異常なくらい広く膨大な担当地域、施設数を課せられたから。楽している他の社員と対して給料も変わらないことが腹立たしく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、メイン商材がもう今後伸びることのない製品のため、売るのも難しければ、提案もろくに聞いて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社長がふんぞりかえってるため、本社の雰囲気は最悪。社長が変わったとしても、下の役員も一緒のため、会社が劇的に変わることはないだろう。そもそも新...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働き方は最高!コンビニで寝ることもできる!最高です!基本的に働きかたはゆうこたない!最高の環境ですよー続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当になる、施設によって運命は左右されます。基本的には伸びるところを待たされない限りはチャンスがないと考えていい。なかなかきつい。昇給もほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はめちゃくちゃ良い!仲良しこよしという感じ!それ以外の良いところは何も浮かばない。ありません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事頑張ってなくても2ヶ月分の最低限のボーナスはもらえる
世の中の平均収入は見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った人が評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助はあ
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ごとに家賃補助の負担額が大きくなる。10年同じ地域に住めば住宅手当はなくなる(独身)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
知名度があるので営業しやすく、信頼されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の製品だけはでは生き残って行くことが難しい。新たな事...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職も見かける。時短勤務や在宅制度を活用して、仕事と家庭を両立させながら働く女性社員も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は有給の取得など自由に休みを取れる印象。また女性の割合も少なく、チヤホヤされる風土で働きやすい環境が整っている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今は優遇されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
腫れ物感があるように思います。
セクハラなどが厳しいのでしょうがないか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業以外はほぼリモートワークで進められるため、働きやすい環境にはなりつつある。
そのため現場との意思疎通がうまくいかないケースが多々あり、組織...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得されている方が多い。
会社的にも辞めてほしくないため、気にかけられている様子であった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇は取れるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職なので男女比が9:1ぐらいで女性の肩身は少し狭...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休を取って復職するのが当たり前の風土だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員が1人もいなかった。責任のある仕事を任せ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この業種の割には女性が多い会社だった。年齢層が高く、若い方は少なかった。気の強い女性が多かったが、中には優しい方もいたので救われた。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は数年たつと辞めていく。良いロールモデルもいなければ男性、女性どちらからも敵対することがある。女性には辛い環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経営層、管理職に女性は居らず会社としても積極的に女性管理職登用をしているとは思えなかった。働いている女性陣も一般職として定時出勤定時退社が出来...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ホギメディカル |
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フリガナ | ホギメディカル |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 71億2300万円 |
従業員数 | 1,426人 |
売上高 | 389億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川久保秀樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目7番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 03-6229-1300 |
URL | https://www.hogy.co.jp/ |
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