投稿日: 2025年12月10日
【未来を拓く、女性に優しい百貨店】【23卒】株式会社三越伊勢丹の学生からの評判・口コミ <No.2892>(非公開/非公開)
株式会社三越伊勢丹のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月18日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- ES落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【本・サイトで調べた】様々な年齢層の方と関わり、人との出逢いがたくさんあるので、自分が接客したことによって、その商品を購入してもらえると非常にやりがいに繋がるそうです。また、若手がチャレンジできる機会も多くあり、マネジメントスキルやリーダーシップのスキルを磨くことができ、自己のスキルアップが図れるのもやりがいだそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】日本の百貨店業界で売り上げ第1位であり、圧倒的な知名度を誇っているところは強みです。また、最近では新たな集いの場・接点の場を作るために、食料品に特化した高感度なフードマーケットを開発してさらに売り上げを伸ばそうとしているところも強みです。例えば、松山三越ではホテルや地場産業とコラボしたり、静岡コリドー・フジでは地産地消を推進しています。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】1週間連続休暇を年4~5回取得できる長期休暇制度や、自己裁量で勤務時間を決めることのできるフレックス勤務などがあるので、女性にとっては非常に働きやすいです。また、育児休暇制度も整っており、子どもが4歳になるまでに最大3年間取得可能であり、復帰後の時短勤務も可能なので、子を持つ女性も仕事とプライベートを両立できます。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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株式会社三越伊勢丹の学生からの評判・口コミ
小売り(百貨店・スーパー)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年12月10日
投稿日: 2025年11月30日
投稿日: 2025年11月30日
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- 女性の働きやすさ(12件)
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三越伊勢丹の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
| URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/business/isetanmitsukoshi.html |
NOKIZAL ID: 1572797