未創システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎週末メールで週報と勤怠表を会社に送る必要がありますが、その分会社に自分の稼働を確認してもらえます。
稼働が多すぎる場合、営業社員から常...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES業なので社内で働けるメンバーが限られています。
たまに社内で働けることもありますが、選定条件が開示され...続きを読む(全210文字)

【良い点】
遅刻や早退に寛容で、上司が勤怠にルーズでたまの遅刻程度では怒られません。
当日の体調不良の休みがあってもあまり指摘されません。
【気に...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい雰囲気の人が多いです。
自社製品に関して、開発はしていますが、運用や開発メンバーは少ない為配属され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が必ず出ます。
常駐先との契約を大幅に越えて常駐先に請求できない場合は営業もしくは社長から直接残業するなとか、するなら大きく残業しろと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
みんな仲は良いと思います。月１で帰社日がありそのときに懇親会が開かれますが楽しそうにワイワイやっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社です。もともと女性社員が非常にすくなかったので、女性関係の社内規則がありませんでした。今は探りながら規則を作っている...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社より低い。会社の規模が小さいのでしょうがないのかもしれませんが。
残念ながらちゃんとした評価基準が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業がしっかりしているので「こういう仕事がしたい」とやりたいことをしっかり伝えると、意見を尊重してくれて、満足できる案件をいくつか見つけてき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
楽しい職場です。従業員はみんな仲が良く、月に1度の記者日も楽しみにしています。
悪いところといえば、、、あまりありませんが、強いて言うならト...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、勤務時間の調整はしやすい。
プロジェクトの納品直前は忙しいが、通常は残業時間20時間前後で退勤後の予定は立て...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフトの融通が効く部署にいました。
シフトパターンはかなり多かったです。
プライベートと両立を優先してくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給の取得は事前に相談してあればほぼ100パーセントで取得できていました。
また年末年始やお盆なども連続で取得したこともあります。
【気にな...続きを読む(全312文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みの日に絶対に出ろ等はない。
残業も無理強いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来出勤すべき日に体調不良で休むと、休みの日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
常駐先にもよると思うが一般のsesと同じく、繁忙期は残業が多めになりやすい
繁忙期以外は案件先も自社も基本定時で退社していた続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に残業は1ケ月で2時間未満です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らすように指示があるようで、早く切り上げるようにつつ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。消化率の目標達成はほぼ必須とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多いチームはある。慢性的な人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
週休二日はきちんと守られる。有休も入れやすい。近年、残業は少ない方が良いという空気は広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)