この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなりとりやすい
自分の営業スケジュールを管理すれば希望の日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化日という会社したい...続きを読む(全112文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXYZ.Groupのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXYZ.Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給はかなりとりやすい
自分の営業スケジュールを管理すれば希望の日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化日という会社したい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくありません。そもそもサービス残業で土日も出勤でした。会社の人間としかコミュニケーションが取れません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日はカレンダー通り休み、GWも11連休で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前で帰りづらかった。体調を壊し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、部長、副社長クラスから食事会に誘われたり、そうでなくても業務終了後に帰りにくい雰囲気がすごかったです。若い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休暇で上司も社用の携帯を見ないことが多いので土日祝日に仕事の指示をされることはほぼない。
また制度がしっかり整っているため休暇や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業が少ないのである程度プライベートの時間は確保しやすい
土日休み(たまに土曜出勤)なのてわ他の会社の人と休みが合わせやすい
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業マンはノートパソコンが支給されているので、在宅勤務が推奨されている。
朝と夜に係でミーティングを行い、自宅から営業先へ訪問している。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みの日に休日出勤などは無く、残業も1〜2時間までと決められて、サービス残業などは全くありませんでした。
なので、プライベートも非常に充実する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様のところに行く以外は基本リモートワークです。世の中の情勢をすぐにキャッチして、すぐに対応しているのでコロナ対策もしっかりしています。若い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。スケジュールの組み方は自由なので、定時に帰りたければ自分次第で帰ることも可能、上司に何か言われることもありません。残...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みもしっかりしているので、働く環境と、お休みがしっかり区別がついている。休みに旅行に行くこともある。非常に社員が仲が良い印象。働いてて楽しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理については担当している会社にもよるが、決算対応等の繁忙期以外であれば定時にあがれる日があった。一方で当時、繁忙期については40-50時間の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出社時間が遅いので、ラッシュは一応避けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間が遅い分定時が遅い。営業なので少しは毎日残業が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは土日祝と年間120日以上は確実にとれる。有給も年間スケジュールで取得推奨日が決まっているので、10日以上は確実に取れる。以降は自分次第。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は月曜・火曜が休みでした。土日はチャンスデーとされていて、朝から営業します。平日は9時過ぎに退勤していたので、社外の人がたちと時間を合わせ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
周りの仲が良いこと!
それと、LEDはこれからも需要があると思いますし、未だに多くの会社がLEDに切り替えていないため、ビジネスチャンスはたく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営陣が柔軟な考えたの方が多く、エネルギッシュで新鮮な気持ちで業務に携わることができる。
新しい提案なども受け入れられやすかったと感じた。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは期待できません。
残業をどれだけしたかが評価されるという体制なので、平日のワークライフバランスは難しいです。
平均して、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途入社しました。当時は正社員になれる会社を探していましたので、割りと容易に入れました。内情は30代でこのノリにはついていけないと思います(...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力のスキルアップは図れるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事をわけるという概念がなく...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内の雰囲気や社員の仲はとてもいいです。飲み会や誕生日イベントなど休日も皆んなで過ごすこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】風通しがよい。人間関係良好。
【気になること・改善した方がいい点】
飲み会が多く、残業はあたりまえ。残業後の飲み会になるとかなり遅くなる。家...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはない。業務が終わるのは終電間際のため、仕事帰りに遊びに行くことは不可。休日出勤もあるので、月に休めるのは4日くらいでは。休日出勤はき...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くするよりも、人材採用にお金を使って残ってくれる人を探すことに全力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社サービスの様に見えてただの代理店営業業務、もしくは知人女性に投資した案件なのであまり気にしすぎないでいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している事や取得率の高さから見ても女性にとってかなり働きやすい職場だと言える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
適当に仕事をしていても、基本給などは大きく変わらずインセンティブによる大幅な年収の様でにくくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
アクセルジャパンやブランジスタなど様々な別事業にもチャレンジをしており、社風にも「挑戦がルールだ」とあるように様々なチャレンジがしやすく風通し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社時には裁量とキャリアパスが豊富な点を強調される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はキャリアパスは営業以外ではほぼなく、裁量も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々も上の人たちもいいひとばかり、むしろいい人だから残っているともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は逆に変わらな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給の他に5連休が取れる制度があります。同じチームの人と被らなければ基本取得できます。時間休も取得可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
過渡期でなければ、わりと自由に働ける環境ではあったが、繁忙期になると23時くらいまで出社することが求められる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
18時退勤の部署に所属できればラッキーです。休みはシフト制のため連休が取りづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が辛かった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。
ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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