未創システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎週末メールで週報と勤怠表を会社に送る必要がありますが、その分会社に自分の稼働を確認してもらえます。
稼働が多すぎる場合、営業社員から常...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES業なので社内で働けるメンバーが限られています。
たまに社内で働けることもありますが、選定条件が開示され...続きを読む(全210文字)

【良い点】
遅刻や早退に寛容で、上司が勤怠にルーズでたまの遅刻程度では怒られません。
当日の体調不良の休みがあってもあまり指摘されません。
【気に...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい雰囲気の人が多いです。
自社製品に関して、開発はしていますが、運用や開発メンバーは少ない為配属され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が必ず出ます。
常駐先との契約を大幅に越えて常駐先に請求できない場合は営業もしくは社長から直接残業するなとか、するなら大きく残業しろと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
今はそんなに忙しい案件を避けるようになったのか、そんな案件が減ったのかわかりませんが平均的に残業量はかなり減りました。そのへんもやはり営業が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社です。もともと女性社員が非常にすくなかったので、女性関係の社内規則がありませんでした。今は探りながら規則を作っている...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社より低い。会社の規模が小さいのでしょうがないのかもしれませんが。
残念ながらちゃんとした評価基準が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業がしっかりしているので「こういう仕事がしたい」とやりたいことをしっかり伝えると、意見を尊重してくれて、満足できる案件をいくつか見つけてき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
楽しい職場です。従業員はみんな仲が良く、月に1度の記者日も楽しみにしています。
悪いところといえば、、、あまりありませんが、強いて言うならト...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によって雰囲気は異なるが、社内全般で人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している部分があり、その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)