未創システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎週末メールで週報と勤怠表を会社に送る必要がありますが、その分会社に自分の稼働を確認してもらえます。
稼働が多すぎる場合、営業社員から常...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES業なので社内で働けるメンバーが限られています。
たまに社内で働けることもありますが、選定条件が開示され...続きを読む(全210文字)

【良い点】
遅刻や早退に寛容で、上司が勤怠にルーズでたまの遅刻程度では怒られません。
当日の体調不良の休みがあってもあまり指摘されません。
【気に...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい雰囲気の人が多いです。
自社製品に関して、開発はしていますが、運用や開発メンバーは少ない為配属され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が必ず出ます。
常駐先との契約を大幅に越えて常駐先に請求できない場合は営業もしくは社長から直接残業するなとか、するなら大きく残業しろと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
みんな仲は良いと思います。月１で帰社日がありそのときに懇親会が開かれますが楽しそうにワイワイやっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
今はそんなに忙しい案件を避けるようになったのか、そんな案件が減ったのかわかりませんが平均的に残業量はかなり減りました。そのへんもやはり営業が...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社より低い。会社の規模が小さいのでしょうがないのかもしれませんが。
残念ながらちゃんとした評価基準が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業がしっかりしているので「こういう仕事がしたい」とやりたいことをしっかり伝えると、意見を尊重してくれて、満足できる案件をいくつか見つけてき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
楽しい職場です。従業員はみんな仲が良く、月に1度の記者日も楽しみにしています。
悪いところといえば、、、あまりありませんが、強いて言うならト...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別問わず、働きやすい環境を整えてくれる。福利厚生で女性特有の生理なども休暇が充てられて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり男女平等に近い風潮がある。
育休産休に関してもすんなり受け入れてくれ、復帰もしやすい。
男女関係なく役職を持っているイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が少ないため女性通しの仲は良くなりがち
女性で育休や産休を取って復帰した人が1人いると聞いたが話したことがないため真実は不明...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性でも実力があれば昇給できますが、上が閊えている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には実力のない上司もいて、イエスマン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため、お子さんがいる方は急なお休みが取りづらいと感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
意欲的な女にとっては評価も高くなりやすく、キャリアは築きやすいと思う。また、子育て中の女性への理解も浸透しているので、コールセンターに抵抗が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リモートワーク可のフレックスであるため、業務の調整は行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い傾向にあると思う。基本的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性がすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ
CADの仕事が多く
在宅勤務とかない。
フレックスもな残業しても手当ない
...続きを読む(全85文字)