未創システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SES業なので社内で働けるメンバーが限られています。
たまに社内で働けることもありますが、選定条件が開示され...続きを読む(全210文字)

【良い点】
遅刻や早退に寛容で、上司が勤怠にルーズでたまの遅刻程度では怒られません。
当日の体調不良の休みがあってもあまり指摘されません。
【気に...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい雰囲気の人が多いです。
自社製品に関して、開発はしていますが、運用や開発メンバーは少ない為配属され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代が必ず出ます。
常駐先との契約を大幅に越えて常駐先に請求できない場合は営業もしくは社長から直接残業するなとか、するなら大きく残業しろと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
みんな仲は良いと思います。月１で帰社日がありそのときに懇親会が開かれますが楽しそうにワイワイやっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
今はそんなに忙しい案件を避けるようになったのか、そんな案件が減ったのかわかりませんが平均的に残業量はかなり減りました。そのへんもやはり営業が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性にはとても優しい会社です。もともと女性社員が非常にすくなかったので、女性関係の社内規則がありませんでした。今は探りながら規則を作っている...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同業他社より低い。会社の規模が小さいのでしょうがないのかもしれませんが。
残念ながらちゃんとした評価基準が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業がしっかりしているので「こういう仕事がしたい」とやりたいことをしっかり伝えると、意見を尊重してくれて、満足できる案件をいくつか見つけてき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
楽しい職場です。従業員はみんな仲が良く、月に1度の記者日も楽しみにしています。
悪いところといえば、、、あまりありませんが、強いて言うならト...続きを読む(全153文字)

【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)

【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、資格取得の報奨金は割と高めに設定されているが受験費用は実費。実際かかる費用など諸々計算すると普通。続きを読む(全76文字)

【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス（カフェテリアプラン）が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スポンサー参加やそもそも求人掲載している企業など、多くの企業と関わりがあるため、福利厚生とは別で様々な優待を受けることができる。
もちろんス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)