ウィルゲートの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
入社は人が良かったから決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良くウェット寄りの職場な傾向は年々なくなってきている。会社での人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。社員の方も率先して「有給とった？」「ちゃんと休んでね？」と声をかけてくれます。無理なくレベルの高...続きを読む(全214文字)

【良い点】
市場環境に合わせて率先してピポットし続けている。方針の変化が頻繁だが、それに合わせて社員も方向転換をうまくできている印象。思い切った判断が多...続きを読む(全235文字)

【良い点】
・成果を出せば一定昇給するものの、市場平均と比較すると同程度か下回る程度な感覚
・優秀なメンバーは給与面の懸念で転職することも多い印象
・定...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・ソリューション営業のため、成果は個人の能力に左右されるところが多く、その点で面白さを感じる場合はおすすめできる続きを読む(全62文字)

【良い点】
・育児と両立しながら活躍しているママ社員も多い（役職層も複数）
・お子さんがいる役職者も多いため、会社として理解度は高い続きを読む(全66文字)

【良い点】
・リモートワーク、フレックス制度を導入しており、プライベートの都合と合わせやすい
・産休育休の取得がしやすい
・有給取得がしやすい
・1時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・理念フィットを重視しているため、人の面ではかなり良い（利己的な人が少ない）
・中途入社のメンバーからも上記の声が多い続きを読む(全65文字)

【良い点】
無理強いな引き留めではなく、対話をしてくださっていた感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動をしてわかったのは、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生という意味では必要最低限ですが、フレックスタイムや1時間単位の休暇はありがたく、また持ちつ持たれつでお互いに理解しあって休暇の取得や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、新規事業へのチャレンジを続けている点
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業であるSEO関連事業が、SEO...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点としては、評価が上がると年収も大きく増加する仕組みが整っていることです（かなりあがりづらい）。具体的には、上位の評価に昇進することで、...続きを読む(全489文字)

【良い点】
成果や成績に対して定量、定性両面から人事評価を実施してくれます。個人的には営業は成果で内勤やエンジニアは定性＋成果が好みですが組織が大きくな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優秀な人材に囲まれているため自身への刺激となり、やる気と結果次第では大きな成長につながると思います。ベンチャー思考なため有給や残業等を気にす...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の成長や職場環境に対しても真摯に取り組んでいると感じていました。100％働きやすい環境というのはどの企業でも難しいと思いますが、働きやす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事業転換期に自分のやりたい方向性と会社の目指す方向のずれを感じたことと、将来の独立準備に向けて会社と相談をして退職を決意しました。退職後も関...続きを読む(全126文字)

【良い点】
1時間単位で有給が取れる制度は平日に病院などにも行きやすくなりありがたかった。
有給なども取りやすい雰囲気だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自身のやりたいこと、キャリアアップのための転職だったので、反対やネガティブな反応は基本されらことがなく、応援してもらえた。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ポジションにもよるが、やる気があればいろんな仕事ができるし、場所横断的なプロジェクトに携わるチャンスもある。
ベンチャーなので、若くても責任...続きを読む(全293文字)

【良い点】
働きやすい環境を整えようという意思があるし、まわりもいい人ばかりで働きやすい。
仕事の評価において男女差を感じることはほぼなかく、女性がリー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
役職には性別関係なく就いている。特に私の部署はマネージャー、リーダーともに女性であった。女性だからと言って役職に就けない、就きにくいといった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制という意味では非常に手厚いように感じる。
若手社員にはメンターが付けられ、1on1やその他MTGなど、かなりの頻度で実施してくれる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本はリモートワークであり、出社は週一日程度であった。ただし、出社日であっても半日休暇を取得することで出社しなくても良い、という制度があり、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
一部負荷の高い管理者層を除き、全体的にプライベートとの両立はとてもしやすいかと思います。
フレックス制度と時間単位での有給取得で、柔軟に働け...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収はグレードで決まります。
評価はMBOによって行い、半期ごとの定量/定性目標を設定し、その達成度によってグレードの上下が決まります。
評...続きを読む(全285文字)