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社長の誕生日会などがあり、ベンチャー企業といったところです。続きを読む(全30文字)
株式会社ウィルゲート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルゲートの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長の誕生日会などがあり、ベンチャー企業といったところです。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月17日【良い点】
年収については社外と比較して平均ぐらいであると思う。そのため、未経験者が入社して次のステップにいくための踏み台として経験する企業としては悪くな...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月12日【良い点】
やっぱりスタートアップ。そこは自分次第です。ただ、相談に乗ってくれる人たちばかりなので、困る事はないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
一般的な福利厚生は備わっています。
当時はリモートワークの社員が多く在宅手当もあったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業で...続きを読む(全467文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
社員数が少なく、自社内の社員とのコミュニケーションは比較的取りやすいように感じるため、そこを重視する人にはメリットかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気や人は本当にいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ウィルゲートではSEOコンサルティング事業に携わり、多くの企業の集客支...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。社員の方も率先して「有給とった?」「ちゃんと休んでね?」と声をかけてくれます。無理なくレベルの高...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場環境に合わせて率先してピポットし続けている。方針の変化が頻繁だが、それに合わせて社員も方向転換をうまくできている印象。思い切った判断が多...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社は人が良かったから決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良くウェット寄りの職場な傾向は年々なくなってきている。会社での人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・ソリューション営業のため、成果は個人の能力に左右されるところが多く、その点で面白さを感じる場合はおすすめできる続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・成果を出せば一定昇給するものの、市場平均と比較すると同程度か下回る程度な感覚
・優秀なメンバーは給与面の懸念で転職することも多い印象
・定...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育児と両立しながら活躍しているママ社員も多い(役職層も複数)
・お子さんがいる役職者も多いため、会社として理解度は高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・リモートワーク、フレックス制度を導入しており、プライベートの都合と合わせやすい
・産休育休の取得がしやすい
・有給取得がしやすい
・1時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・理念フィットを重視しているため、人の面ではかなり良い(利己的な人が少ない)
・中途入社のメンバーからも上記の声が多い続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理強いな引き留めではなく、対話をしてくださっていた感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動をしてわかったのは、...続きを読む(全152文字)
裁量権を持ってバリバリ働きたい人向け。体育会系の雰囲気続きを読む(全27文字)
カルチャーマッチを意識しており、それを体現するための投資を惜しまない続きを読む(全34文字)
トップである三木谷さんを尊敬している、この人についていきたいという思いの人が多かった。続きを読む(全43文字)
若手が多いことや規模感も小さいためアットホームだと思う。よくあるベンチャーのガツガツした感じはない。続きを読む(全50文字)
部署に関係なく挑戦を応援してくれる風潮があるとの事で、自分の業務をこなしつつも他部署の企画に参加することも可能だそうです。また、希望すれば部署の移動も出来...続きを読む(全83文字)
健康を願う人と守る人の不を希望に変えるというpurposeは非常によい。続きを読む(全36文字)
「あえて共有する」「アウトプット→思考」というバリューが、エンジニア組織の隅々まで浸透しています。仕様の不確実性が高い段階でも、まずはモックやADR(アー...続きを読む(全233文字)
フラットで挑戦を後押しする社風が魅力だと感じる。続きを読む(全24文字)
「熱量が高くて、いい人」が多い社風という印象がある。とにかく情熱でポジティブな人が多いかなと思った続きを読む(全49文字)
新しい産業のパイオニア的立ち位置として、スタートアップのような雰囲気がある。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルゲート |
|---|---|
| フリガナ | ウィルゲート |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小島梨揮 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
| 電話番号 | 03-6869-0631 |
| URL | https://www.willgate.co.jp/ |
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