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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウィルゲートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルゲートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルゲートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウィルゲートの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.5
ウィルゲートの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ウィルゲートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
教育体制という意味では非常に手厚いように感じる。
若手社員にはメンターが付けられ、1on1やその他MTGなど、かなりの頻度で実施してくれる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手をあげれば基本任せてもらえるし、サポートしてくれる上司は多いため、
主体的に提案をしていくと様々な職種やプロジェクトに関われる。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ディレクター制度というのがあり、役職としてディレクターになれれば月に２万円まで自己成長への投資として補助が出る。（給与に上乗せではなく、セミ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途・新卒関わらず入社後は担当部署の先輩方が営業フロー全般に関してほとんど付きっ切りでいろいろ教えてくれる。商品が知識が必要なものが多いが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に上層に自身のチャレンジしたいことを投げかければ出来うる限り汲み取る姿勢を示す
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制とい...続きを読む(全184文字)
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研修に関してはマネージャークラスの先輩営業員と同行と言う実地的なOJTであったが、色んな商談現場に積極的に連れて行ってくださったので、吸収は早かったよう...続きを読む(全174文字)
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教育については全く手をつけてないと言って過言ではありません。
一応研修なんかを行ってますが、仕事の事を教えているわけではなく、SEOの基礎知識を教えたり...続きを読む(全184文字)
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ウィルゲートの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。社員の方も率先して「有給とった？」「ちゃんと休んでね？」と声をかけてくれます。無理なくレベルの高...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社は人が良かったから決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良くウェット寄りの職場な傾向は年々なくなってきている。会社での人...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
市場環境に合わせて率先してピポットし続けている。方針の変化が頻繁だが、それに合わせて社員も方向転換をうまくできている印象。思い切った判断が多...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
・育児と両立しながら活躍しているママ社員も多い（役職層も複数）
・お子さんがいる役職者も多いため、会社として理解度は高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・リモートワーク、フレックス制度を導入しており、プライベートの都合と合わせやすい
・産休育休の取得がしやすい
・有給取得がしやすい
・1時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・成果を出せば一定昇給するものの、市場平均と比較すると同程度か下回る程度な感覚
・優秀なメンバーは給与面の懸念で転職することも多い印象
・定...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・ソリューション営業のため、成果は個人の能力に左右されるところが多く、その点で面白さを感じる場合はおすすめできる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・理念フィットを重視しているため、人の面ではかなり良い（利己的な人が少ない）
・中途入社のメンバーからも上記の声が多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
無理強いな引き留めではなく、対話をしてくださっていた感覚はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動をしてわかったのは、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生という意味では必要最低限ですが、フレックスタイムや1時間単位の休暇はありがたく、また持ちつ持たれつでお互いに理解しあって休暇の取得や...続きを読む(全92文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います！そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです！続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウィルゲートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ウィルゲート |
|---|---|
| フリガナ | ウィルゲート |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 小島梨揮 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目8番38号 |
| 電話番号 | 03-6869-0631 |
| URL | https://www.willgate.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1335813
