ウィルゲートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
事業転換期に自分のやりたい方向性と会社の目指す方向のずれを感じたことと、将来の独立準備に向けて会社と相談をして退職を決意しました。退職後も関係...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の成長や職場環境に対しても真摯に取り組んでいると感じていました。100％働きやすい環境というのはどの企業でも難しいと思いますが、働きやすさ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優秀な人材に囲まれているため自身への刺激となり、やる気と結果次第では大きな成長につながると思います。ベンチャー思考なため有給や残業等を気にする...続きを読む(全214文字)

【良い点】
成果や成績に対して定量、定性両面から人事評価を実施してくれます。個人的には営業は成果で内勤やエンジニアは定性＋成果が好みですが組織が大きくなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自身のやりたいこと、キャリアアップのための転職だったので、反対やネガティブな反応は基本されらことがなく、応援してもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ポジションにもよるが、やる気があればいろんな仕事ができるし、場所横断的なプロジェクトに携わるチャンスもある。
ベンチャーなので、若くても責任あ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
働きやすい環境を整えようという意思があるし、まわりもいい人ばかりで働きやすい。
仕事の評価において男女差を感じることはほぼなかく、女性がリーダ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制という意味では非常に手厚いように感じる。
若手社員にはメンターが付けられ、1on1やその他MTGなど、かなりの頻度で実施してくれる。た...続きを読む(全206文字)

【良い点】
役職には性別関係なく就いている。特に私の部署はマネージャー、リーダーともに女性であった。女性だからと言って役職に就けない、就きにくいといったこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収はグレードで決まります。
評価はMBOによって行い、半期ごとの定量/定性目標を設定し、その達成度によってグレードの上下が決まります。
評価...続きを読む(全285文字)

【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00～15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)

【良い点】
定時に帰れる人もいる。穏やかな人が多く、大声を出す人もいない職場で時間の融通も利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては忙...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経営層がクォーターごとに長期休暇を取って海外に行っているため、休むことに関しては全社的に寛容な雰囲気。
女性が多くライフワークに合わせた働き方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業時間もほとんどなく自分が次の日の業務を行うにあたって自主的に準備する必要がある場合にのみ発生するイメージ。有給も比較的取りやすい印象
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年齢層が若いため比較的役職がつきやすく、休みも多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ社員に厳しく、親の援助があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては在職時に良い点はありませんでした
現在はかなり改善されてたと聞きますが私が関わっていた10年程前は皆無です
【気...続きを読む(全419文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)