日東紡績の評判・口コミ一覧（全138件） 4ページ目

給与面は、新卒なら職種は技術系、営業員、工場勤務よりも本社の管理部門が良い。前記職種では、サービス残業が横行している(自己申告制の名の下に)。
技術系社...続きを読む(全478文字)

この会社は社員のスキルアップのために1年に2回通信教育による講座を用意している。受講料は最初は社員が全額負担するが期限内にきちんと課題(テスト)をこなすと...続きを読む(全198文字)

労働環境は最悪である。銀行から来た二人に汚染されている。この二人のご機嫌を取ることばかりに気を取られる管理職たち。本当にかわいそうでならない。ご機嫌を損な...続きを読む(全196文字)

福利厚生はまぁまぁである。家賃補助約35,000円(支給10年間のみ)、食事手当約9,000円、営業所手当など約10,000円でる。他にレクリエーション宿...続きを読む(全166文字)

就職氷河期中に就職活動をしていた中、どこの企業も即戦力を求めていながら、この会社の説明会では「じっくりと人を育てていく」と言われたので、このときは非常に珍...続きを読む(全187文字)

給与及び賞与については十分な額を得ていたと思っています。ただし、昇進については本人の能力や適性よりも上司との関係、もっと分りやすくいえば上司に気に入られる...続きを読む(全715文字)

メーカーの中では高い方だと思う。部署によってだが残業つけられるため多忙な時期は余裕で600万は超える。賞与についても同業他社と比べると業績連動型の算定式の...続きを読む(全200文字)

平成にはいってからは業務の中心を本格的に繊維業からガラス繊維などの新素材に移し始めビジネスの多角化が進められた。ガラス繊維は携帯電話のアンテナなどとして需...続きを読む(全165文字)

入社した当時は、繊維業界全体が斜陽産業だったにもかかわらず、新入社員のほとんどが早稲田や慶應と言った超一流大学ばかりで少し古い業態のような気がした。入社し...続きを読む(全161文字)

温厚で親しみやすい人柄で誰からも好印象を持たれる模様。弊社の社風を表している。ただし、銀行から来た人材との間で色々とあり、現実的にどの程度実力があるのか不...続きを読む(全156文字)

2008年から2009年にかけて国内シェア1位なのに赤字だった建材事業をリストラして、グリーン事業を始めたが、これが某氏の個人的な思い付きの域を出ずに行わ...続きを読む(全188文字)

現場を全く分からないのに分かっていると勘違いしている銀行出身者が実権を握っており、社内の雰囲気は最悪。多少の失敗を恐れず楽しみながら事業拡大に向けてチャレ...続きを読む(全206文字)

入社当時は、頼れる先輩が兄貴分として教育係になってくれたため、社会人生活の1～10まで、丁寧に教え込んでくれました。部署の雰囲気もアットホームで特に違和感...続きを読む(全173文字)

入社当時はアットホームな社風で年功序列できちんと仕事をしていれば昇進や昇給も順当に上がっていった。しかし、経営層に銀行出身の人が入ってきてから、リストラが...続きを読む(全194文字)

ニットーボーは、ガラス繊維・繊維・建材・メディカル他それぞれの部門で収益を上げている会社です。その中でもガラス繊維事業部門は、付加価値の高い商品の開発に注...続きを読む(全155文字)

4年前、東日本地区で「6割」のシェアを持っていた、建材事業(ソーラートン、ミネラートンに代表される高性能不燃吸音天井板が看板商品だった)をたいした理由も無...続きを読む(全336文字)

ここ10年間に主として管理職を対象に3回の希望退職を実施。前社長が変な形で退任した後、銀行の影響が顕著になり、現在は完全に銀行の植民地化している。4年ほど...続きを読む(全400文字)

メーカーであることや業務内容からは比較的に給与や賞与は高かったと思います。
昇進等に関しては、近年やや好き嫌い人事のきらいがつよくなってきているのではな...続きを読む(全167文字)

管理職の希望退職が多い
この10年で三度もリストラをやって経営者は責任を取らず変わっていなく、経営層の責任が不明確。
建材は3年前に理由もなく撤退。従...続きを読む(全156文字)

社風は官僚的で風通しが悪い
待遇は課長級は良いと思われるが今後は疑問
業績はここ数年は良いと思われるが過去10年で見ると縮小均衡の一途
労働環境は一...続きを読む(全207文字)

社風:以前は、上司の顔色ばかり見る人は少なく、自由活発な社風の中でのびのび
仕事ができる環境だったが、最近はみんな空ばかり青いで雷ばかり気にしている。
...続きを読む(全170文字)

社会人としての一通りのキャリアは身に着けられると思います。また、自分の仕事だけでなく、会社全体に対する経営者的な視点も求められ、鍛えられるのではないかと思...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスに関しては、特別問題があるようには感じていません。個人個人の働き方にもよってくるのではないでしょうか。ただ、プライベートと仕事を完全に...続きを読む(全163文字)

やはり、周囲との協力がうまくいき、仕事がスムーズに進んだ際にはやりがいを感じます。また、たとえ困難に遭遇したときでも、関係各所と密に連携を取れたときには仕...続きを読む(全159文字)

ギャップはほとんど感じていません。面接などで対応していただいた際に感じた雰囲気と大差ないように感じます。まあどうとらえるかは人それぞれだと思いますが、よほ...続きを読む(全160文字)