ハル．エンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本勤怠面のみなので余程の事が無い限り、給与に反映されるレベルまで落ちる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司と現場次第では、やりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも述べたようにハズレを引くと厳しい。
どう厳しい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休暇取得のしやすさは良い点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先次第では、休暇が取りにくい場合もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
SES先を転職先の候補として検討出来るため。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先が当たりと思える場所で継続されないとモチベーシ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際は一時金といった報酬がもらえるのでそれを目的に独学で進めていくしかないのが難...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得などで報酬は出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で進めなければならないため、自己管理が出来る人に限る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がまず少ない事及び、既婚者となる方が殆どいないので不明続きを読む(全60文字)

【良い点】
SES先次第では、最先端に近い技術を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先次第では、雑用しかやらせてくれないので得意先では...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については、中小企業の中では良いほうだと言える。
なぜかと言われると一部の企業には退職金制度が無い場合もありえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
SESという形態の現実を知ることが出来たことが成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒で入社しても昇給額は微々たるもの。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業に制限が無いため、自己の給与を増やすことは容易に行えます。年に一回の昇給も余程のことが無い限り行われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列なので、あんまり必死に頑張らなくても、少しずつでいいのであれば給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
付き合いの長い企業が多く存在し、そこから仕事を多くもらうことが多いので、大きなプロジェクトにかかわることができる可能性がある。組み込みソフト...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア業界どの会社でもそうかもしれませんが常駐先やプロジェクト次第です。

ただ、会社の規模から考えるとし...続きを読む(全189文字)

新入社員研修以外には定例的な研修はありません。新人研修もC言語を一通り覚えてソフトを作る程度なので、ほぼ現場でのOJTで仕事を覚えていくような形となりま...続きを読む(全126文字)