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ハル.エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハル.エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

ハル.エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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1.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ハル.エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハル.エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
24件中24件表示

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は給料が上がらないことや将来に展望を見いだせなかったこと、勝手に下げられた評判を取り戻すために頑張っ...続きを読む(全149文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組込系がメインで、行く先々によって仕事は様々なので、あたりはずれは激しいが、結果的にいろんな事ができる人になっていることが多い続きを読む(全69文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務や人事がすぐに対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何処に配属になるかは全て上役が決めるため、自身のスキルアッ...続きを読む(全126文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業で稼ぐことを推奨しているため、労働が認められる範囲の上限での残業が可能。基本給以上を毎月稼ぐことが可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本勤怠面のみなので余程の事が無い限り、給与に反映されるレベルまで落ちる...続きを読む(全81文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と現場次第では、やりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも述べたようにハズレを引くと厳しい。
どう厳しい...続きを読む(全122文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇取得のしやすさは良い点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先次第では、休暇が取りにくい場合もある。続きを読む(全68文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES先を転職先の候補として検討出来るため。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先が当たりと思える場所で継続されないとモチベーシ...続きを読む(全85文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際は一時金といった報酬がもらえるのでそれを目的に独学で進めていくしかないのが難...続きを読む(全81文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得などで報酬は出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学で進めなければならないため、自己管理が出来る人に限る。続きを読む(全70文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がまず少ない事及び、既婚者となる方が殆どいないので不明続きを読む(全60文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES先次第では、最先端に近い技術を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先次第では、雑用しかやらせてくれないので得意先では...続きを読む(全99文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度については、中小企業の中では良いほうだと言える。
なぜかと言われると一部の企業には退職金制度が無い場合もありえる。続きを読む(全72文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという形態の現実を知ることが出来たことが成果。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒で入社しても昇給額は微々たるもの。続きを読む(全73文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力になるだろうと感じられれば、顧客先に投入し、場合によっては最新の技術に触れる機会はあるかもしれません。また派遣先にもよりますが、色んな...続きを読む(全227文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプレッシャーもなく、業務におけるストレスは感じませんでした。
但し、上司にや客先の上長によります。私は恵まれてました。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の費用は出してもらえる。
資格取得時にいくらか奨励金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制はな...続きを読む(全198文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に制限が無いため、自己の給与を増やすことは容易に行えます。年に一回の昇給も余程のことが無い限り行われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、あんまり必死に頑張らなくても、少しずつでいいのであれば給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全177文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
付き合いの長い企業が多く存在し、そこから仕事を多くもらうことが多いので、大きなプロジェクトにかかわることができる可能性がある。組み込みソフト...続きを読む(全181文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア業界どの会社でもそうかもしれませんが常駐先やプロジェクト次第です。

ただ、会社の規模から考えるとし...続きを読む(全189文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。育てられるような人間がいません。逆に言えば、自分で考えて行動しなければなりません。
ただ、資格取得のための補助はありますので...続きを読む(全194文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
判断材料はほぼ勤怠のみ
残業代はきっちり支払われる、サビ残はない(が年俸制に移行するとどうなるかはわからない)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

ハル.エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修以外には定例的な研修はありません。新人研修もC言語を一通り覚えてソフトを作る程度なので、ほぼ現場でのOJTで仕事を覚えていくような形となりま...続きを読む(全126文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ハル.エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ハル.エンジニアリング株式会社
フリガナ ハルエンジニアリング
設立日 1977年9月
資本金 6000万円
従業員数 73人
代表者 平田達彦
本社所在地 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目39番3号
電話番号 045-324-1751
URL https://www.haleng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190599

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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