ハル．エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
総務や人事がすぐに対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が何処に配属になるかは全て上役が決めるため、自身のスキルアップ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業で稼ぐことを推奨しているため、労働が認められる範囲の上限での残業が可能。基本給以上を毎月稼ぐことが可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本勤怠面のみなので余程の事が無い限り、給与に反映されるレベルまで落ちるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司と現場次第では、やりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でも述べたようにハズレを引くと厳しい。
どう厳しいか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休暇取得のしやすさは良い点と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先次第では、休暇が取りにくい場合もある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
SES先を転職先の候補として検討出来るため。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先が当たりと思える場所で継続されないとモチベーショ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際は一時金といった報酬がもらえるのでそれを目的に独学で進めていくしかないのが難点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については、中小企業の中では良いほうだと言える。
なぜかと言われると一部の企業には退職金制度が無い場合もありえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がまず少ない事及び、既婚者となる方が殆どいないので不明続きを読む(全60文字)

【良い点】
SES先次第では、最先端に近い技術を扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
SES先次第では、雑用しかやらせてくれないので得意先ではな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)