この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
靴修理業界においては優良
全体的に見ればブラック寄り。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がコロコロ変わり統一された経営理念...続きを読む(全164文字)
ミニット・アジア・パシフィック株式会社 報酬UP
ミニット・アジア・パシフィック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
靴修理業界においては優良
全体的に見ればブラック寄り。
【気になること・改善した方がいい点】
社長がコロコロ変わり統一された経営理念...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は2週間の研修があり知識がなくても心配なく働ける環境です
また半年もすれば一人で店舗に立つことができ責任感を感じながら仕事ができます...続きを読む(全158文字)
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入社前にも何度も店舗を利用したことがありましたので仕事のイメージはつかみやすかったですが、想像以上に忙しいです。もちろん時間帯によって暇な時もあります。ま...続きを読む(全220文字)
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20代後半から30,40代の先輩方は元気でやる気の有る方が多く一緒に働いていて自身の成長を感じることができました。聞けば嫌な顔せず指導していただけますし、...続きを読む(全241文字)
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靴の修理ですが、それなりに力を必要とする場面も多いです。またスピードも必要で怪我をする可能性もそれなりにある仕事です。工場などで起こるような大きな事故の可...続きを読む(全240文字)
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店舗スタッフは契約社員スタートです。正社員登用前提の契約社員です。よっぽど不まじめ不誠実不器用でなければ正社員へは本当になれます。むしろ積極的に正社員への...続きを読む(全364文字)
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店舗での仕事は主に簡単な靴の修理です。ルーチンワークな部分もありますが、靴は人それぞれ違いますから修理の方法もひと通りではありません。クイックリペア(即日...続きを読む(全231文字)
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当時は職級に合わせて上がる側面と四半期ごとの業績によって上がるものを組み合わせてモチベーションをあげていた。これは店舗の新人にもいえてなかなかやりがりのあ...続きを読む(全162文字)
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基本給は少なく、お店の売り上げでのインセンティブが多いか少ないかで給料は上下しますので店舗次第です。賞与は、評価による5段階での支給です。昇給は1年間で一...続きを読む(全180文字)
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特にライバルになる企業はないと思います。ですが価格は他の企業よりも高いと思いますのでサービスの質が低下すると他の企業負けてしまう可能性があります。サービス...続きを読む(全171文字)
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研修体制はかなりしっかりしていると思う。入社後2か月は、研修センターでみっちり座学と靴修理の反復練習。新卒だったからかもしれないが、かなり丁寧に教えて頂い...続きを読む(全474文字)
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接客業なので当然のごとくシフト制だが、新人でも希望が出せた。もちろん希望は上の人間から順番に聞いていく。夏休みも取れ、公休と有休を組み合わせれば連休取得も...続きを読む(全179文字)
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給与は悪いかと思っていたが、意外と良い。ボーナスも意外と多かったと思う。給与は店舗によって相当異なる。忙しいが、売り上げが良い店舗に配属されればもらい過ぎ...続きを読む(全235文字)
会社名 | ミニット・アジア・パシフィック株式会社 |
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フリガナ | ミニットアジアパシフィック |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 830人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮前昭吾 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2階 |
電話番号 | 03-5839-2230 |
URL | https://www.minit.co.jp/company/data/ |
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