この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実していると思う。外資系企業だけあって充実しています。特に不満はなかったです。
社内制度に関しても希望し条件を満たせば、希望のポジ...続きを読む(全184文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。外資系企業だけあって充実しています。特に不満はなかったです。
社内制度に関しても希望し条件を満たせば、希望のポジ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業相応の福利厚生は充実している。サバティカルも希望に応じて取得できるので利用者も各部署で存在する。確定拠出年金制度もあり、給与に加えて待遇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販促物など、物品を派遣社員など雇用形態関係なく配ったりしているところは好感がもてる。残業していると高給取りが多いので上司が食べ物やお菓子などを...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
企業福利厚生クラブなどへの加入をしていますが、あまり使用はしなかったです。
あと確定拠出年金があります。
給料のベースが高いので、特に不満はあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
その頃は会社が会費を払ってくれるゴールドカードの案内や、パーティーなどが存在した。また、海外移動も基本的にビジネスクラス使用であり楽。英語研修...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はわりと充実している。転勤をした場合、独身なら家賃が8割負担、単身赴任なら9割負担に加え、単身赴任手当もつくため、ほぼ無料で自分が住み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一流企業並みと思ってよい特に有給休暇の取得、休日出勤時の代休取得に関しては月内に取得するように言われている。育児休暇の取得、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社が大企業だけであって福利厚生の制度はしっかりとしていると思います。福利厚生を活用するかは、個人それぞれ自由である。何か問題があれば、社内で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
額面の年俸が高いこと。
それ以外良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度がありません。
また、英語力向...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社都合による転勤がともなったばあい、家賃補助が出る。八割負担のため、かなり条件はよい。しかし、五年が経過すると補助はゼロになる。
退職金はな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収が同年代と比べて悪くないです。また福利厚生の中で休みはだいたい取れる環境です。女性社員向けの出産休暇など実際に使えます。休みがわりと多く、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内制度は整っていますが、それを申請するシステムが分かりづらい。新入社員の方たちは自分で調べてやって試行錯誤していくので、時間を費やし無駄が多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にしっかりしています。これについては悪いとこを探すのが難しいくらいです。リロクラブも加入しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生制度に関しては、同規模の会社と比べても遜色がないレベルです。しかし、有給休暇に何しては余程の事が無ければ休暇を取得できます。ただ、その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一般的な会社と同じようなものです。施設やサービスはリロクラブのメニューにあるものは利用できます。確定拠出年金を採用しており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
必要な福利厚生制度は全て整っています。
有給もとりやすく、直行直帰のため自由度も高くワークライフバランスがかなりとりやすいと感じました。
また...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の企業と比べても、普通だと思います。契約している福利厚生企業のサービスを受けれる程度です。
社内制度については、こちらも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はさまざまあり非常に充実しています。退職金制度も手厚いと感じます。転勤をしましたが、引っ越しのサポートから、家賃補助、実家に帰る費用補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。休暇についても満足のいく休みになります。有給申請はほぼ通ります。休まないとなぜ休みを取らないのかといわれて...続きを読む(全232文字)
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【良い点】完全週休二日制に、自身の段取りでは有給もきっちり取得できる。
年末年始は有給とからめると10日以上休みを取ることができる。
リロクラブに加入...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は非常に充実している。有給休暇も非常にとりやすかった。また短期私病休暇など、体調不良による休暇などもあり満足のいくものであった。完全週休2日制であ...続きを読む(全166文字)
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外資系企業だけあって、福利厚生、社内制度はしっかりしている。
個人のスケジュール管理次第では、長期休暇も取れます。
ゴールデンウィークの飛び石にくっつけ...続きを読む(全254文字)
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部署にもよりますが残業はそこまで多くなく、総じて満足でした。残業代は出ませんが残業自体が多くありませんでした。
福利厚生は最高と言えないまでも充実してお...続きを読む(全151文字)
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福利厚生には概ね満足です。上司に寄るかもしれませんが、私は有給休暇を申請しても断られたことはありません。1年間で付与されている分の有給休暇をすべて消化して...続きを読む(全153文字)
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ベネフィットワンに加入しているため、色々な施設を利用できる点は便利だと思います。
また有給は比較的取りやすいと思います。病欠用の休みが有給とは別に付与さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
よくも悪くも直行直帰体制なので、自分の材料次第で仕事の配分をコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、土日祝をう...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
セールス一人一人に自由な時間を与えられるためKPIの達成管理については自身の責任となるが早めに達成していれば力を抜いた行動ができる点
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字を使っていれば、基本的に上司から何も言われないので自分のペースで働けます。直行直帰はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は加熱式タバコに切り替えることで、日本から紙巻きタバコの煙をなくす!という会社の方針に強く惹かれて入社しました。喫煙者のためだけではなく、...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分で週間、月間の行動計画を立てれるため有給消化もしやすい。また当時フレックス導入していたため、育児や介護など家庭の事情に応じて勤務することも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は大きく分けて2つ。1つはコンビニ等の店舗責任者にお声がけして新製品の売り場を確保する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守については、ミーティング、e-learning
等で徹底されている。しかし個人での活動が多く、それに慣れてしまうと他者の目...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から降りてきた目標数値を達成するのが当たり前となっている。その為エリアの特性を無視した仕事をしないといけない事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由は、私が住んでいるエリアの中では高所得だった為。入社後もそれは変わらず、減給もない為安心して暮らせる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職でも、出産・育児休暇の制度を使い長年働いている方もいる。また、フルフレックスなので、仕事の合間に夕飯の買出しをしたり、病院に行ったりと自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒の社員でも提案できる。新しい意見をどんどん取り入れていく姿勢があるのが良い。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生で自転車通勤手当というものが支給されていました。その点は他社にはなくスポーツ会社らしいなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同規模の会社と比較すれば普通です。正式な福利厚生ではありませんが、グループ会社の扱う輸入食品やお酒を破格で購入できる機会が年に何度かあり、家族...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格手当ができ、対象となる資格をとれれば月給が上がる。例えばTOEICの点数に応じて、3or5万/月もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトでも社割で商品を安く買えるため、良く買う人にとっては実質収入アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は住宅補助あり?
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあるものの、活用しようとすると代表に目をつけられ、制度を変更される...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日曜祝日は休みなので、予定が立てやすいです。日曜祝日の他は交代で休みを取るシステムなので、部署の中で調整して休みます。業務が立てこむ時期などは...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社保など通常の福利厚生は揃っているが、特筆できるような福利厚生は無し。休日出勤等はなく残業もほぼない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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