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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全80件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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社風・文化
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中51〜75件表示

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はさまざまあり非常に充実しています。退職金制度も手厚いと感じます。転勤をしましたが、引っ越しのサポートから、家賃補助、実家に帰る費用...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしています。休暇についても満足のいく休みになります。有給申請はほぼ通ります。休まないとなぜ休みを取らないのかといわれ...続きを読む(全232文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】完全週休二日制に、自身の段取りでは有給もきっちり取得できる。
    年末年始は有給とからめると10日以上休みを取ることができる。
    リロクラブに加...続きを読む(全160文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は非常に充実している。有給休暇も非常にとりやすかった。また短期私病休暇など、体調不良による休暇などもあり満足のいくものであった。完全週休2日制で...続きを読む(全166文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系企業だけあって、福利厚生、社内制度はしっかりしている。
    個人のスケジュール管理次第では、長期休暇も取れます。
    ゴールデンウィークの飛び石にくっつ...続きを読む(全254文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよりますが残業はそこまで多くなく、総じて満足でした。残業代は出ませんが残業自体が多くありませんでした。
    福利厚生は最高と言えないまでも充実して...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生には概ね満足です。上司に寄るかもしれませんが、私は有給休暇を申請しても断られたことはありません。1年間で付与されている分の有給休暇をすべて消化し...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベネフィットワンに加入しているため、色々な施設を利用できる点は便利だと思います。
    また有給は比較的取りやすいと思います。病欠用の休みが有給とは別に付与...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇などはエリアマネージメントなので
    わりと予定は立てやすいと思います。
    どんな職種でもそうですが
    上と上手くやるか成果を上げていれば何不自由なく...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇に関しては非常に寛大。ワークライフバランスも会社も考えており、有給消化を勧めている。だが、直行直帰スタイルなので、急な提出物や報告などがある場合は土...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子供を育てながら、仕事をするということは一見難しく思っていましたが、比較的外資だったためか、理解があり急な熱でも帰らせてもらえたりしたので、悪くはなかっ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・営業は直行直帰のため、労働時間はある程度調整できる。例えば、月曜日遅くまで多くの件数を訪問したから、火曜日は早めに帰ろうなど。しかし、訪問先の都合で早...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資のため、長期休暇などが取りやすく、積極的にお休みを取得するように促していた。本社と現場では異なるかもしれませんが。労働時間は、自分の進め方次第。要領...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    社内応募制度、ジョブローテーション・・・・ほとんどなし。日本での応募なのに、何故かわざわざ海外から人員を補充する。あるいはたばこ業界に全く理解のない外部...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系企業の割に人事評価制度がやや硬直的であり、営業からの昇進には限界がある。
    本社勤務でのキャリアアップには英語が必須。
    国内ではJTに次ぐ第二位...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    土日出勤や深夜残業、それに必要なタクシー代等も申請する文化ではありませんが、制度としては一般優良企業並みかそれ以上に用意されています。出産や病気、入院、...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    よっぽど優秀で上司に気に入られた人間でなければ、現場から本社業務へのステップアップは無いに等しい。殆どが現場の兵隊のまま飼い殺しになる。
    形式上社内公...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    私のいた時は現場から本社へ行く人はほとんどいない。
    売上をめちゃくちゃ上げている人でも5年以上現場にいると
    本社行きのチケットをもらえない立場に有る...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は一般的です。
    過度なものはありませんが、それなりにそろっています。
    ジョブローテーションは本社に行けるキャリアのみなさん
    であれば、ありえ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    ジョブローテーションについては、中途採用での営業職であれば、ほぼ定年まで、末端営業として働くことになる。また、新卒採用は毎年少ない枠だが、入社後は、営業...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    休みは取りたいときに取れる、当日いきなり言っても休めます。
    一人で回っているときは、自分自身の判断で早く戻れることが多いですが、
    コンビニのオーナー...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    家族手当などはありません。完全年俸制ですので。
    しかし営業職は自宅から直行直帰なので通勤費はかかりませんね。
    残業はみなし残業制となります。
    確定...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 正社員

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    労働時間は9時から5時ですが、全ての時間を自分で管理しタバコ販売店を回らないといけません。サボろうと思えばサボることはできるのですが、結局は何らかの形で...続きを読む(全159文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    福利厚生はしっかりしていますね。 有給休暇も非常に取りやすく、年末年始やゴールデンウイークなども長期休暇が取得可能です。
    コンビニエンスストアにおける...続きを読む(全189文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

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    残業は少なめです、遅くまでいれば良いという雰囲気はまったくなく、会議等でいかに発言して目立つかがポイントです。もちろん、それなりの発言しないと?扱いされ...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝も半分は出社。
    長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あと10年位は良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭があるからという...続きを読む(全110文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
    また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は男性社会なので女性はかなり優位です
    ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の福利厚生、社内制度の口コミ

    ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤になると住...続きを読む(全82文字)

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    株式会社たきやまの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

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    【良い点】
    退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
    【気にな...続きを読む(全138文字)

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    SIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)

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    西川株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食があり安かったため助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)

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    三井物産スティールトレード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生、安定はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社バンビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字を扱う事務職の求人では「残業ほぼ0」とアピールされていますが、実際には上司から「毎日定時で帰れると思わないで...続きを読む(全403文字)

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    ジャペル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は転勤者に対し借り上げ社宅として、家賃の8割補助していただけるのでかなり大きいかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社丹波屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
    フリガナ フィリップモリスジャパン
    設立日 1985年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,945人
    代表者 ポール・ライリー
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
    URL https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company
    NOKIZAL ID: 1573274

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。