回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。休暇についても満足のいく休みになります。有給申請はほぼ通ります。休まないとなぜ休みを取らないのかといわれ...続きを読む(全232文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。休暇についても満足のいく休みになります。有給申請はほぼ通ります。休まないとなぜ休みを取らないのかといわれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】完全週休二日制に、自身の段取りでは有給もきっちり取得できる。
年末年始は有給とからめると10日以上休みを取ることができる。
リロクラブに加...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は非常に充実している。有給休暇も非常にとりやすかった。また短期私病休暇など、体調不良による休暇などもあり満足のいくものであった。完全週休2日制で...続きを読む(全166文字)
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外資系企業だけあって、福利厚生、社内制度はしっかりしている。
個人のスケジュール管理次第では、長期休暇も取れます。
ゴールデンウィークの飛び石にくっつ...続きを読む(全254文字)
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部署にもよりますが残業はそこまで多くなく、総じて満足でした。残業代は出ませんが残業自体が多くありませんでした。
福利厚生は最高と言えないまでも充実して...続きを読む(全151文字)
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福利厚生には概ね満足です。上司に寄るかもしれませんが、私は有給休暇を申請しても断られたことはありません。1年間で付与されている分の有給休暇をすべて消化し...続きを読む(全153文字)
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ベネフィットワンに加入しているため、色々な施設を利用できる点は便利だと思います。
また有給は比較的取りやすいと思います。病欠用の休みが有給とは別に付与...続きを読む(全159文字)
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休暇などはエリアマネージメントなので
わりと予定は立てやすいと思います。
どんな職種でもそうですが
上と上手くやるか成果を上げていれば何不自由なく...続きを読む(全176文字)
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休暇に関しては非常に寛大。ワークライフバランスも会社も考えており、有給消化を勧めている。だが、直行直帰スタイルなので、急な提出物や報告などがある場合は土...続きを読む(全175文字)
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子供を育てながら、仕事をするということは一見難しく思っていましたが、比較的外資だったためか、理解があり急な熱でも帰らせてもらえたりしたので、悪くはなかっ...続きを読む(全179文字)
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・営業は直行直帰のため、労働時間はある程度調整できる。例えば、月曜日遅くまで多くの件数を訪問したから、火曜日は早めに帰ろうなど。しかし、訪問先の都合で早...続きを読む(全231文字)
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外資のため、長期休暇などが取りやすく、積極的にお休みを取得するように促していた。本社と現場では異なるかもしれませんが。労働時間は、自分の進め方次第。要領...続きを読む(全151文字)
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社内応募制度、ジョブローテーション・・・・ほとんどなし。日本での応募なのに、何故かわざわざ海外から人員を補充する。あるいはたばこ業界に全く理解のない外部...続きを読む(全182文字)
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外資系企業の割に人事評価制度がやや硬直的であり、営業からの昇進には限界がある。
本社勤務でのキャリアアップには英語が必須。
国内ではJTに次ぐ第二位...続きを読む(全154文字)
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土日出勤や深夜残業、それに必要なタクシー代等も申請する文化ではありませんが、制度としては一般優良企業並みかそれ以上に用意されています。出産や病気、入院、...続きを読む(全169文字)
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よっぽど優秀で上司に気に入られた人間でなければ、現場から本社業務へのステップアップは無いに等しい。殆どが現場の兵隊のまま飼い殺しになる。
形式上社内公...続きを読む(全184文字)
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私のいた時は現場から本社へ行く人はほとんどいない。
売上をめちゃくちゃ上げている人でも5年以上現場にいると
本社行きのチケットをもらえない立場に有る...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は一般的です。
過度なものはありませんが、それなりにそろっています。
ジョブローテーションは本社に行けるキャリアのみなさん
であれば、ありえ...続きを読む(全156文字)
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ジョブローテーションについては、中途採用での営業職であれば、ほぼ定年まで、末端営業として働くことになる。また、新卒採用は毎年少ない枠だが、入社後は、営業...続きを読む(全188文字)
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休みは取りたいときに取れる、当日いきなり言っても休めます。
一人で回っているときは、自分自身の判断で早く戻れることが多いですが、
コンビニのオーナー...続きを読む(全173文字)
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家族手当などはありません。完全年俸制ですので。
しかし営業職は自宅から直行直帰なので通勤費はかかりませんね。
残業はみなし残業制となります。
確定...続きを読む(全180文字)
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労働時間は9時から5時ですが、全ての時間を自分で管理しタバコ販売店を回らないといけません。サボろうと思えばサボることはできるのですが、結局は何らかの形で...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしていますね。 有給休暇も非常に取りやすく、年末年始やゴールデンウイークなども長期休暇が取得可能です。
コンビニエンスストアにおける...続きを読む(全189文字)
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残業は少なめです、遅くまでいれば良いという雰囲気はまったくなく、会議等でいかに発言して目立つかがポイントです。もちろん、それなりの発言しないと?扱いされ...続きを読む(全183文字)
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完全週休2日制で休みは多いです。営業部門でも余程のことがない限り休日出勤はありません。営業部門は直行直帰体制になっているので自己管理は必要になってきます...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は男性社会なので女性はかなり優位です
ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には給料体系はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、業務内容が単調でつまらないものに感じてし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アイコスで電子タバコ市場は獲得できていますが、たばこ市場自体が拡大の見込めない業界のため、将来的には明るくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職自体はすぐに受け入れてもらえたので、辞めたいと思えばすぐに可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコという商材を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に採用しようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないのに管理職になる人もいたので、ある意味可哀...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業スキルを学ぶ研修などは豊富にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事をしているだけではスキルが特段つくことはない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容の割には年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は結局好き嫌いなのであまり正当な評価は得られませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイコスなどを販売するために休日出勤することもしばしばあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルート営業なので、比較的営業としてはやりやすい方だと思います。
新規開拓がないのもいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員割引があるので、甘いものが好きな方はシーズンごとに変わる新商品を楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外は特に魅力的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当・交通費全額支給・書籍購入補助・スポーツクラブ補助・予防接種補助など、基本的な福利厚生は一通り整っています。社員旅行や表彰者向け食事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修が多い、多い分知識習得には効率が良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日研修が多いため、月によっては休みが削られ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日商簿記3級を取るのが必須で、学校に行かせてくれる。
業務時間に学校に行かせてくれるのでありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当がある。また軽井沢と多摩にブリヂストングループが使える保養所があり人気だった。静かなところだったので、趣があり何度も足を運...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
特になかったと思います。
家族手当てもなかったです。
年俸制でボーナスも無かったです。
持株会はありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社会保険もあり、福利厚生は良かった
非正規でも数万円の好業績によるボーナスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度、1人暮らしは住宅手当1万円
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこれといった福利厚生はなく魅力的なことは一切ないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10年以上前だが、ベネフィットの福利厚生がついていた。その他、保養所の利用も可能。住宅補助の手当もあり、とても手厚いかと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は2年間社宅がある。その後は完全に自己負担
家族手当などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
退職金はあるにはあるが...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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