回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はさまざまあり非常に充実しています。退職金制度も手厚いと感じます。転勤をしましたが、引っ越しのサポートから、家賃補助、実家に帰る費用...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はさまざまあり非常に充実しています。退職金制度も手厚いと感じます。転勤をしましたが、引っ越しのサポートから、家賃補助、実家に帰る費用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。休暇についても満足のいく休みになります。有給申請はほぼ通ります。休まないとなぜ休みを取らないのかといわれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】完全週休二日制に、自身の段取りでは有給もきっちり取得できる。
年末年始は有給とからめると10日以上休みを取ることができる。
リロクラブに加...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は非常に充実している。有給休暇も非常にとりやすかった。また短期私病休暇など、体調不良による休暇などもあり満足のいくものであった。完全週休2日制で...続きを読む(全166文字)
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外資系企業だけあって、福利厚生、社内制度はしっかりしている。
個人のスケジュール管理次第では、長期休暇も取れます。
ゴールデンウィークの飛び石にくっつ...続きを読む(全254文字)
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部署にもよりますが残業はそこまで多くなく、総じて満足でした。残業代は出ませんが残業自体が多くありませんでした。
福利厚生は最高と言えないまでも充実して...続きを読む(全151文字)
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福利厚生には概ね満足です。上司に寄るかもしれませんが、私は有給休暇を申請しても断られたことはありません。1年間で付与されている分の有給休暇をすべて消化し...続きを読む(全153文字)
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ベネフィットワンに加入しているため、色々な施設を利用できる点は便利だと思います。
また有給は比較的取りやすいと思います。病欠用の休みが有給とは別に付与...続きを読む(全159文字)
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休暇などはエリアマネージメントなので
わりと予定は立てやすいと思います。
どんな職種でもそうですが
上と上手くやるか成果を上げていれば何不自由なく...続きを読む(全176文字)
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休暇に関しては非常に寛大。ワークライフバランスも会社も考えており、有給消化を勧めている。だが、直行直帰スタイルなので、急な提出物や報告などがある場合は土...続きを読む(全175文字)
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子供を育てながら、仕事をするということは一見難しく思っていましたが、比較的外資だったためか、理解があり急な熱でも帰らせてもらえたりしたので、悪くはなかっ...続きを読む(全179文字)
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・営業は直行直帰のため、労働時間はある程度調整できる。例えば、月曜日遅くまで多くの件数を訪問したから、火曜日は早めに帰ろうなど。しかし、訪問先の都合で早...続きを読む(全231文字)
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外資のため、長期休暇などが取りやすく、積極的にお休みを取得するように促していた。本社と現場では異なるかもしれませんが。労働時間は、自分の進め方次第。要領...続きを読む(全151文字)
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社内応募制度、ジョブローテーション・・・・ほとんどなし。日本での応募なのに、何故かわざわざ海外から人員を補充する。あるいはたばこ業界に全く理解のない外部...続きを読む(全182文字)
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外資系企業の割に人事評価制度がやや硬直的であり、営業からの昇進には限界がある。
本社勤務でのキャリアアップには英語が必須。
国内ではJTに次ぐ第二位...続きを読む(全154文字)
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土日出勤や深夜残業、それに必要なタクシー代等も申請する文化ではありませんが、制度としては一般優良企業並みかそれ以上に用意されています。出産や病気、入院、...続きを読む(全169文字)
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よっぽど優秀で上司に気に入られた人間でなければ、現場から本社業務へのステップアップは無いに等しい。殆どが現場の兵隊のまま飼い殺しになる。
形式上社内公...続きを読む(全184文字)
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私のいた時は現場から本社へ行く人はほとんどいない。
売上をめちゃくちゃ上げている人でも5年以上現場にいると
本社行きのチケットをもらえない立場に有る...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は一般的です。
過度なものはありませんが、それなりにそろっています。
ジョブローテーションは本社に行けるキャリアのみなさん
であれば、ありえ...続きを読む(全156文字)
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ジョブローテーションについては、中途採用での営業職であれば、ほぼ定年まで、末端営業として働くことになる。また、新卒採用は毎年少ない枠だが、入社後は、営業...続きを読む(全188文字)
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休みは取りたいときに取れる、当日いきなり言っても休めます。
一人で回っているときは、自分自身の判断で早く戻れることが多いですが、
コンビニのオーナー...続きを読む(全173文字)
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家族手当などはありません。完全年俸制ですので。
しかし営業職は自宅から直行直帰なので通勤費はかかりませんね。
残業はみなし残業制となります。
確定...続きを読む(全180文字)
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労働時間は9時から5時ですが、全ての時間を自分で管理しタバコ販売店を回らないといけません。サボろうと思えばサボることはできるのですが、結局は何らかの形で...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかりしていますね。 有給休暇も非常に取りやすく、年末年始やゴールデンウイークなども長期休暇が取得可能です。
コンビニエンスストアにおける...続きを読む(全189文字)
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残業は少なめです、遅くまでいれば良いという雰囲気はまったくなく、会議等でいかに発言して目立つかがポイントです。もちろん、それなりの発言しないと?扱いされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は男性社会なので女性はかなり優位です
ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英語がしゃべらると本社勤務も可能ただし周りはレベルが高いためその競争に勝つ必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になると住...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金をはじめとする福利厚生はとても充実していると思います。労働組合はありませんが、社内代表者と経営者との労使交渉もあるようです。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が現状では用意されていないため、長期的に働くことを考えると不安に感じる部分があ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社食があり安かったため助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが、若手のみ使用できる制度なので汎用性は低い。また、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大会社の子会社なので、福利厚生面はしっかりしているたと思います。社内制度に関しても充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生、安定はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社屋をずっと使っているので、老舗メーカーという感じ。おしゃれ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を扱う事務職の求人では「残業ほぼ0」とアピールされていますが、実際には上司から「毎日定時で帰れると思わないで...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者に対し借り上げ社宅として、家賃の8割補助していただけるのでかなり大きいかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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