回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長を招聘したりと女性社員も活躍出来る会社ですと、近年イメージアップをはかっています。実際、数年前から考えると女性社員は大幅に増えました...続きを読む(全245文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性社長を招聘したりと女性社員も活躍出来る会社ですと、近年イメージアップをはかっています。実際、数年前から考えると女性社員は大幅に増えました...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務内容から考えると給与は非常に高いと思う。仕事に対し、高いモチベーション、やり甲斐、社会的意義等を求めず、販売員としてロボットのように業務...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
直行直帰の為、自分で調整が可能。セルフマネジメントができ、数字を作ることが出来る人にとっては良い環境。ただし、逆の人にはきつい環境となる。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与の高さは間違いなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては営業の数字が評価のほぼ全てといって良い。過程を評価す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事内容に対する報酬は高い。入社した時点での年収は交渉次第でかわる。20代でも30代でも年齢による差が出ることはない。特に20代であれば周辺...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よく言えば、直行直帰なので自由。残業しようがしまいが、フレックスを使って昼過ぎから出社しようが、営業車でずっと寝てようが、だれもわかりません...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
辞めたければすぐに辞めれる。引継ぎ等もほぼないので、2週間期間はとられますが、1日もあればすべて終わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ある程度面接後の交渉と経験によるが、高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により上がる場合はあるらしいが、グレードがあるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが、その分は必ず代休取得できます。基本当月内です。また、有休も取得することが推奨されており、自らが計画し取得することは可能です...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近は女性の雇用もかなり増えてきている。男女の賃金差の全くないイコールサラリーを導入しており女性でも働きやすく、昇進も望めます。
またフレッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。外資系企業だけあって充実しています。特に不満はなかったです。
社内制度に関しても希望し条件を満たせば、希望のポ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この仕事内容で、この給与?と皆さん驚かれます。近年は本当に正社員でなくても容易に出来る仕事内容に変化してますので。
お金の為に働くのであれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ダイバーシティを強く推し進めている企業で、2019年は日本の企業の中でダイバーシティを積極的に取組む企業として表彰されていたきがします。ネッ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収が非常に高く、この会社で働いてる以上はお金に困ることは多分ないと思われます。
また、会社のネームバリューもあるので、フィリップもリスで働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
法人に出向き、喫煙環境整備に賛同して頂き実際にセミナーを開いたりとその会社に対して営業活動ができた時はやりがい(喜び)はあります。またそこか...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
給料が下がることがない点。営業成績の良し悪しを持って年末に評価され、翌年から給料が改変されますが、前年評価が悪くても年収は下がることはありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年棒制であるが給料は下がる事は無い。毎年査定により昇給するシステム。良い数字を年間を通して結果を出す事が出来れば昇給率も上がる。また、個々に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年ダイバーシティを掲げているので、女性写真が昔から比べて飛躍的に増えてきており、1つの営業所に女性社員が在籍する事が増えてきている。 ひと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
加熱式たばこの圧倒的な日本シェアがある
。2020年4月に、健康増進法が改正されるため、加熱式たばこ専用喫煙室が、増えると予想される。逆に紙...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事の進め方は任される事が多いので、自己管理が出来る方にはワークライフバランスは非常に良いと思います。
有給休暇も取りやすく、自...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休も取りやすく、労働時間もコントロールしやすいため、女性にも働きやすい環境です。セクハラやパワハラには、厳しく対応するため、働く社員の人権...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで働ける環境があります
定時で出社する企業には戻れないと思います
OBJを達成すれば、誰も文句は言いません
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社で実施するトレーニング自体はグローバル主導のものだったりで、あまり日本にフィットしないものもあります。ただ基本的にどの部署も学びたいとい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
職種によると思いますが、メリハリをつけて働く、休む時は休むということを徹底している文化なので、お休みの消化数も多いですしワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の採用、及び活躍に非常に力を入れている。営業職だけではなく本社職でも非常に力を入れている。産休、育休から復帰した後のサポートなども非常に...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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