この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全直行直帰なので時間の融通が利くところ。子育て世代には優しいとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休日勤務も多くて...続きを読む(全180文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全直行直帰なので時間の融通が利くところ。子育て世代には優しいとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休日勤務も多くて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制なのでボーナスが計算しやすい。貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収によってかなり差は出る印象。結...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一軒一軒訪問先を終了させていく楽しみがある。また、コンビニ店主と仲良くなっていく過程が楽しめる。サラリーがそこそこもらえること。休みがとりやす...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSという、加熱式たばこ市場のNo. 1製品を持っているため、現在は安定していると思う。しかし、企業として新規...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、自分の裁量で出退勤の時間を決められる。有給も非常に使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも全て...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSという革新的な商品が出た当初は、引く手数多な状況であり非常に楽しかった。が、飽和状態となった今は、毎日毎日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は上がることはあっても下がる事がない点は非常によい。評価制度としてもMAPというしっかりとした制度も取り入れているので明確かと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても営業が出来、数値を出す事が出来る人間には満足する昇給や昇格がある。早くて3・4年で営業所長になる場合もある。 転職組でも早いうちに年収...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一流企業並みと思ってよい特に有給休暇の取得、休日出勤時の代休取得に関しては月内に取得するように言われている。育児休暇の取得、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマは厳しいものがありますが、それさえクリアし続ければ定時前に帰ろうが、午後から出社しようが特段怒られることが無く、プライベートを充実させた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生などは申し分無い。同業他社よりも給料は高い。人間関係も配属先にもよるが特段癖の強い人も少なく分からない事があればどんどん教えてくれる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アイコスという加熱式たばこの先駆的存在です。
加熱式たばこのシェアナンバーワンの座は揺らぐことがないでしょう。
直行直帰でいやな上司と顔を合わ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群ではないかと思います。仕事をしていく上で男女の差は全くないと思います。
女性管理職も積極的に登用しており、育休から復職し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は業界の中では比較的高めと感じる。毎年MAPと言われる指標を元に目標を設定し、その達成度や貢献度によって評価が決まり、翌年の昇給が決定する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コンビニの店長や担当者に交渉をしますが、所詮はリレーション営業なので、会社が求めているロジカルな商談はあまり現場では意味を成しません。
ただ、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。マネージャーも有給を拒否するという権利はありませんし、することもありません。勤務時間も、直行直帰で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
周りの社員を見ていると、500万くらいはすぐに行くように思えるが、そこから先がなかなか上がりづらい。
フィールドのエリアマネージャークラスは最...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
2008~2014年、丸6年在籍。
初年度32歳で520万から、退職時650万まで昇給。
退職金は、401kのみ。
有休は取りやすい。
大型連...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
年収は初年度から600万円近くもらえる。
この金額が年次が上がるごとに増えていく。
ワークライフバランスという点では非常にコスパがよく、そこに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は優遇して採用されているのでチャンスです。しかも管理職への登用スピードも同じ実力なら男性よりも有利と言って過言ではないです。ですが女性は営...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。残業時間も厳しく制限されています。特に年末休暇は10日以上の取得が可能なので海外旅行にも行きやすいです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は業績次第で伸ばせる。
実力次第で1000万を超える年収をフィールドでも貰えます。私は入社4年で700万を取れました。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修、教育体制は充実しており、それをどれだけものにできるかは個人次第。
新入社員に対しても教育体制が整っており、放置されることはない。能力があ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・喫煙所で臭いたばこの煙を浴びながらニコチン中毒者へのアイコスの直接販売。健康を害しております。
・営業職として...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
直行直帰なので、スケジュールを管理することができる。毎日他の社員と顔を合わすことは無いので、電話でのやり取りが多い。そのため、人間関係で悩むこ...続きを読む(全194文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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