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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事担当者がとても良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建に合格しないと課長クラスには昇給できない制度でした。
しかし途中から...続きを読む(全222文字)
株式会社ボルテックス
株式会社ボルテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人事担当者がとても良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建に合格しないと課長クラスには昇給できない制度でした。
しかし途中から...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し、仲間が増えた歓迎の気持ちよりも、この会社に入ってしまった哀れな気持...続きを読む(全653文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で資格勉強や仕事関係の連絡、
業務をこなしながら強制された勉強をするとなるとプライベートがほとんどない、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンセプトがしっかりしていて面白く、とても賢い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれもが飛びつくような商材ではないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力のある人たちは知識も交渉力も高く、この商材が売れたら他の商材なら何でも売れると言ってもいいぐらいの商談力が身につきそう。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
タブレットが支給される。
使えるOA機器が高性能。
経費に対して大雑把。
1年間物件が売れなくてもクビにはならない。だが個人のコミットを達成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
かつては二十八才の誕生日を迎えるまで、三万円の若年層独立支援手当が支払われていたが、いつの間にか無くなってしまった。若手社員は、残業が四十五...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今もあるのかは定かではありませんが、様々な難関資格を取得すると、試験合格後の取得にかかる費用はすべて会社負担にすることも場合によっては可能で...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く毎日2時間は必ず残業があると思った方が良い。またオンオフの切り替えがないため、プライベートの時間が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無く、将来どうしたらいいのか不安になる。中途で入って来る方は何を考えているのかわからない。ストックオ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良い方。しかし残業代が含まれている為果たして本当にいいのかはわからない。今年から歩合制度が廃止になり、皆レベルに合った給与が与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ユニークな事業モデルとソリューションを持っているので、基本ブルーオーシャン。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期的な事業戦略がなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2017年度より一般的に適用されている評価テーブルが導入され、グレード、要件、年収等が可視化された。給与水準は比較的高く、特に部長級以上は高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。マナーや身だしなみ等に対しての配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に圧が高い。非効率な会議や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスが非常に整っており、無駄な残業をすることなく定時に近い時刻に退社できる点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他社にはないビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時感じたことです。上場を目指していた為、現在は改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長に自ら話しかければまったの 課員にもしっかりとじぶんの 意見を教えてくれる。経営陣も同じく
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界大手との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の待遇が、募集要項及び人事から聞かされていた環境から大きくかけ...続きを読む(全202文字)
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休暇など全て社長に承認をもらわなければなりません。ほぼ人の話は聞きいれず、威圧的に恫喝していうことを聞かせるというやり方です。その下に課長がいるのですが...続きを読む(全161文字)
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満足なんてしていません。
毎日のように電話、電話、電話の営業です。
たとえ相手に無視されようとも同じ会社に何度でもかけろといわれます。
ブラックも...続きを読む(全161文字)
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給与は基準額に対して業績の良しあしで大きく変動する。
大幅減額が常、社会保険等のの控除は基準額が元になるので
手取りが激減する月もある。
給与を...続きを読む(全167文字)
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海外生産が主であるが品質については
疑問がある、国内生産が主であった時代には
外注先の努力で品質が保たれていて
ユーザからの信頼もあった。
大手...続きを読む(全204文字)
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ホームページに書いてあることが嘘とは言えないが
未来計画というより夢想の様のものが書かれていて
これをみて過大な期待を持たないほうがいいと思う
も...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| フリガナ | ボルテックス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 川本良博 |
| 本社所在地 | 〒191-0062 東京都日野市多摩平1丁目5番地8 |
| 電話番号 | 042-583-6336 |
| URL | http://www.voltex.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。