ボルテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)

【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
1. 若手でも成果次第で年収アップが可能。やる気が報われる環境。
2. 評価制度は整備されており、昇格・昇給のルールが明確。
3. 評価...続きを読む(全279文字)

【良い点】
1. 若手でも活躍できる環境で、20代管理職も多数在籍
2. 現場で成果を出した人が昇進する“実力主義”の文化
3. 面倒見の良い上司も...続きを読む(全250文字)

【良い点】
• 若いうちから裁量が大きく成長実感がある
• お客様に感謝される機会が多くやりがいを感じる
• 結果が数字に直結し、評価・報酬に反映さ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
• 独自性ある事業モデルに将来性を感じた
• 若手でも裁量を持って活躍できると聞いた
• 高額商材を扱い営業力を磨ける点に惹かれた
•...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準が異なる。簡単に昇格・昇給できる部署もあれば、なかなか上がるこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休後も働きやすい。また時短勤務が取得でき、育児と仕事のバランスを保ちながら、働き続けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給取得可能。続きを読む(全24文字)

【良い点】
良いところを色々考えて探してみましたが、見つかりませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が多すぎてプライベート...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり整っております。会社のお金の支援も広範に充実しておりますので、何かと動けば挑戦できる下地はあります続きを読む(全58文字)