ボルテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)

【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
1. 若手でも裁量が大きく、実践を通じて成長できる
2. 営業力・提案力・交渉力が身につく環境
3. 社内研修やOJTが充実しており、未...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1. 若手でも成果次第で年収アップが可能。やる気が報われる環境。
2. 評価制度は整備されており、昇格・昇給のルールが明確。
3. 評価...続きを読む(全279文字)

【良い点】
1. 若手でも活躍できる環境で、20代管理職も多数在籍
2. 現場で成果を出した人が昇進する“実力主義”の文化
3. 面倒見の良い上司も...続きを読む(全250文字)

【良い点】
• 若いうちから裁量が大きく成長実感がある
• お客様に感謝される機会が多くやりがいを感じる
• 結果が数字に直結し、評価・報酬に反映さ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
• 独自性ある事業モデルに将来性を感じた
• 若手でも裁量を持って活躍できると聞いた
• 高額商材を扱い営業力を磨ける点に惹かれた
•...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準が異なる。簡単に昇格・昇給できる部署もあれば、なかなか上がるこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休・育休後も働きやすい。また時短勤務が取得でき、育児と仕事のバランスを保ちながら、働き続けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ハングリーな環境の為、成長スピードが速いし社員の士気も非常に高くレベルアップをしたい人にはうってつけの環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが、以前に比べて残業は減っている。有給休暇も使用しやすい。男性社員も子供のことを理由に休める。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスで自由な時間に出勤したり、在宅勤務ができる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はどの部署も非常に残業時間が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)

【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急な有休でも取得しやすく、非常に融通がきく。ここまでいい会社はないと思える。もちろんやることをやってからの話ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁盛記、閑散期の差が激しく、残業ゼロの月もあったり、残業制限ギリギリの月もあったりで昼頃に仕事が終了する日もありますが、暇でブラブラしている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種として休みを取りやすい職場のため有給を消化しやすい環境だと考えます。上司に依るとは思いますが有休消化を加味した労働環境を準備していたいだ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般職であれば休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社的にはリモートは残していきたいようだが、自身の所属する一...続きを読む(全135文字)