デジタルハンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったのになぜ社員をとったのか。給料が遅れることがあった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
潰れてしまったのかよく分からないが経営不振で全員解雇になったそう私は20代でまだよかったが40代50代の人はどうしあのだろう
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
妊娠中人が時差出勤とか在宅とかしてたから悪くはないと思う続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に管理職がいたのかさえ分からない。まったくもってまとまりのない会社だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない呼ばれるとしたらクレームの時
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りが悪い。できないことも口先だけで社長ができるといってしまう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部のビジネスマナー研修に行かせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度は一切なかった。結局何も分からないまま退職と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。
また、仕事をきちんと定時までに行なった場合でも
残業が多く、仕事のスピードが遅...続きを読む(全184文字)

給与の満足点はありません。賞与に関しては決算賞与となっておりますが、現在まで私に支給されたことはありません。昇進昇給に関しては、不明確で、どのような基準で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)