デジタルハンズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
待遇の改善を検討するという引き留めがあり、また、退職表明後も特に働きづらくなるような対応もされなかったため、特に悪い印象はない。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるか分からないが、年に数回の飲み会や、社員旅行を兼ねた忘年会については全て会社持ちだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったのになぜ社員をとったのか。給料が遅れることがあった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
やることがないので定時には帰れた。営業は何してるか知らないけど夜中まで毎日のこっていたようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
潰れてしまったのかよく分からないが経営不振で全員解雇になったそう私は20代でまだよかったが40代50代の人はどうしあのだろう
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
妊娠中人が時差出勤とか在宅とかしてたから悪くはないと思う続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に管理職がいたのかさえ分からない。まったくもってまとまりのない会社だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない呼ばれるとしたらクレームの時
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りが悪い。できないことも口先だけで社長ができるといってしまう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部のビジネスマナー研修に行かせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度は一切なかった。結局何も分からないまま退職と...続きを読む(全81文字)

ワークライフバランスはちょうどよく平衡を保っています。最近では、育児休暇の社内規定も充実させて一層働きやすい環境になったのではないでしょうか。ただ、その他...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)