デジタルハンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業込み(何時間という話は特にない)の年俸制で、毎月年俸を12等分した額が支...続きを読む(全271文字)

【良い点】
待遇の改善を検討するという引き留めがあり、また、退職表明後も特に働きづらくなるような対応もされなかったため、特に悪い印象はない。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振だったのになぜ社員をとったのか。給料が遅れることがあった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
やることがないので定時には帰れた。営業は何してるか知らないけど夜中まで毎日のこっていたようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
潰れてしまったのかよく分からないが経営不振で全員解雇になったそう私は20代でまだよかったが40代50代の人はどうしあのだろう
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
妊娠中人が時差出勤とか在宅とかしてたから悪くはないと思う続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外に管理職がいたのかさえ分からない。まったくもってまとまりのない会社だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
特にない呼ばれるとしたらクレームの時
【気になること・改善したほうがいい点】
段取りが悪い。できないことも口先だけで社長ができるといってしまう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
外部のビジネスマナー研修に行かせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度は一切なかった。結局何も分からないまま退職と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。
また、仕事をきちんと定時までに行なった場合でも
残業が多く、仕事のスピードが遅...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)