横浜急送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性は基本的に働きやすいです。社内恋愛が多いのですがそういったものにも温かい職場です。しかし、福利厚生に関しても良いです。子育て手当や結婚休暇もあります。...続きを読む(全160文字)

社員旅行などは一切ありません。中小企業なのに風通しは良くないとおもいます。住宅補助は借り上げの寮などもありません。住宅手当もないので自宅から通える人が良い...続きを読む(全161文字)

家族手当は出ません。しかし子供手当がでます。子育て休暇もしっかりあります。女性にはやさしい職場であるように思います。男性でも最近は育児休暇をとる方が多いら...続きを読む(全157文字)

管理職の方は年功序列ということもあり、年配の方が多かったです。自分の評価を上げるには世渡りの上手さ要求されます。管理職の多くは日々のルーティンワークで疲れ...続きを読む(全161文字)

私は現場での仕事をしたくなかったので社労士の資格に挑戦しておりました。結局社労士はあきらめ、法律の検定試験に受かりました。そのようなことでもしっかりt、評...続きを読む(全157文字)

給与や賞与は評価できまります 。25万までは定期昇給が適用されますが、それ以後は評価制度になります。評価は社員の働きを良く見ていると実感しました。つまり、...続きを読む(全155文字)

インセンティブがあり雰囲気もいい。社内恋愛が非常に多い。男性社員に美男子が多いが、皆草食系男子。女子は皆お堅い方が多いです。中国への出張などがあります。新...続きを読む(全150文字)

基本的に物流業界は参入の余地があります。インフラのように安定性もあります。ノリマもありません。しかし、仕事内容はガテンけいなので女性はやめたほうがよいでし...続きを読む(全155文字)

語学が身に付きます。教育制度はあまり充実していません。社風は体躯会計です。定時では帰れません。トップダウン経営。毎朝大声を出して朝礼があります。風通しの良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)