この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の業務がスキルアップに直結している点、新人教育の体制がきちんと整備されている点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点...続きを読む(全178文字)
株式会社ユビテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユビテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユビテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日の業務がスキルアップに直結している点、新人教育の体制がきちんと整備されている点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの点に仕事のやりがいを見出すのかによっても変わるが
基本的にはお金をもらうために働いている人が多い
内容からこの会社に決めた人がいるのかは不明
ただ...続きを読む(全172文字)
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やりがいなし。
上司、部下、同僚ともに最低レベル。
技術、ビジネスマナー何もかもが最低。
仕事をする気があるのか疑う。
売り上げを上げるためにとはい...続きを読む(全164文字)
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自らが社長や役員に提案できる機会が設けられており、自らがやりたいビジネス、開発したいソフト、アプリなどがある場合には非常に良い環境だが、逆に従属的に仕事を...続きを読む(全157文字)
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新しい事業の開発を担当していたときにはやりがい、面白みを感じた。
しかし開発量にたいする人員は極端にすくない。そのため多くのことを一人で担当せねばならず...続きを読む(全165文字)
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能力のある人間には雇用形態問わず、積極的に仕事のチャンスを与える為、
リーダーシップを持ち、且つ考えて動く事ができる人間にはいい環境であると思う。
社内...続きを読む(全269文字)
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評価制度としてMBOを導入ていて、一応最終評価結果はフィードバックされる。
目標設定も非常の高いものを求められるので、結果を出すには一苦労。
但しそれ...続きを読む(全165文字)
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仕事はやりがいがありますが、成果しだいでは即刻打ち切りになります。長期的に積み重ねるより目先の利益重視なようにかんじました。おもしろいことはおもしろいです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2012年頃の話ですが、女性だからといって定時に帰っていいというわけではなく、男性と同じように残業もし、飲みにも行っていました。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格試験があり、ロジカルなやり方で昇格できるかどうかが決まっていました。SPIのような試験だったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の昇格試験は筆記試験、小論文、面接と訂正的な評価よりも明確でした。対策もできるため、努力して勉強をすれば合格できると思います。社員の家族や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の社長はカリスマ性があり、良くも悪くも会社としての方針は統一されていたと思います。技術力の高く、優秀な社員が多く在籍していました。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10年前の話ですが、教育体制は整っていました。仕様書で教育すると同時に実務につかせていたので、スキルは身に付きやすいと思います。特に、新人はい...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップどころか却って妨害している管理職・リーダーがいる。どんなに経験者として入社してもそこの環境に入るのは初...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしこの企業の管理職やリーダーに魅力のある人が居るのだとすれば、これほど人の入退社が激しくはないだろう。企業のキモ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に「できる人」との前提で採用しているらしく、面接ではっきり「経験がほとんどない」と言ったことであってもできる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
知識経験があまりありませんでしたが教えあう雰囲気があり悪いことはありませんでした。質問してもいやな態度をとられることはなかったと思います。ただ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や仕事の状況によると思いますが、自分がやってみたいと思っていることで会社の利益になることであれば、チャレンジさせてもらえそうな雰囲気はあり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ユビテック |
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フリガナ | ユビテック |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 9億4100万円 |
従業員数 | 76人 |
売上高 | 10億1600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 大内雅雄 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-5447-6731 |
URL | https://www.ubiteq.co.jp/ |
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