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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ユーシーカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みずほグループのため、制度面は整っていると思う。退職金、DCもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はなく、時間休はある。続きを読む(全79文字)
オフィスは落ち着いた雰囲気で、静かに仕事に集中できる環境。休暇制度や住宅補助、持株会など金融系らしい手厚い福利厚生が整っており、安定志向の方には魅力的だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家が電車で1時間以上かかる方は32歳ぐらいまで家賃補助が出ます。通勤手当は満額出ます。資格の奨励金もあります。続きを読む(全61文字)
住宅手当があまり充実していないと思った。続きを読む(全20文字)
三菱UFJフィナンシャルグループ系の福利厚生を受けられるため、住宅手当や退職金、財形制度など基本的な制度はしっかりしている。オフィス環境も整っており、服装...続きを読む(全125文字)
給与も休日も充分にあると感じた。また本社は駅からのアクセスもよくオフィス内も綺麗だった。続きを読む(全44文字)
多様な勤務体制があり、もちろんリモートや時差出勤もできる。続きを読む(全29文字)
オフィス環境や服装の自由度も比較的高く、働きやすさに配慮された制度設計。続きを読む(全36文字)
みずほの子会社なのでしっかりしていると思う。続きを読む(全22文字)
最大11連休取得できる制度やノー残業デーなどもあるため、福利厚生は整っていると思いました。続きを読む(全45文字)
座談会で複数の社員に質問をしたのだが、残業時間が少なく部署によってはリモートも利用できるため、ライフも充実させる働き方ができるとおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
会員制の福利厚生サービスを導入で、安く買い物などできる続きを読む(全27文字)
フレックス制度が導入されているだけではなく、コアタイムがないので、個人のライフスタイルに合わせて働くことができ、サテライトオフィスなども使用できるとの事でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者、若手に手厚いイメージ。副業は基本的にNG。福利厚生制度は全体的に見れば整っているほう。続きを読む(全58文字)
みずほ銀行系ということで福利厚生は良いと考えている。総合職であれば東京大阪福岡勤務である程度限られているところは魅力だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年度内に、5連休と3連休を取れることが最大のメリット。しかもマストなので、気分転換になる。それ以外は目立つものなし。続きを読む(全64文字)
離職率や家賃補助などの福利厚生を含めて、説明会等でも丁寧に説明していただき、理解が深まった。続きを読む(全46文字)
東京勤務の割合が高く、転勤のリスクは非常に少ない。しかし、家賃補助の条件が厳しく、一人暮らしをしたい学生には物足りないように感じる。続きを読む(全66文字)
家賃補助は手厚く、親会社の福利厚生と同じ点が多いため良いと思います続きを読む(全33文字)
確定拠出年金に加えて、提携先のホテルやスポーツクラブなどの優待があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、あまり不満を感じたことはない。一人暮らしの住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助対象の人は家賃の7割まで会社負担で住めるため、年収がかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間へのリスペクトがない。いままで働いてきたことには変わりないのにそこに対して転職す...続きを読む(全111文字)
法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)
UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
割引でホテルに宿泊できる保養システムがあるのがとても便利です。
クレジットカード業界として比較的、福利厚生は良いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額ですが毎月社員会会費が引かれています。毎年、社員会のイ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありって書いてあるけど微々たるもん。そんなにない。これといって特別いいものはないと思う。普通。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホンダの子会社なのでホンダ並みの福利厚生で充実している。保養所等も充実している。カフェテリアプランというポイントをもらえるので、そのポイント...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健保は日航健保なので、福利厚生が多い
海外旅行に行くと、社員証を見せると空港内のお店で割引が受けられる
無料航空券(ポイント式)が国際国内と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が充実していた。若いうちは会社が8割程度負担してくれるため、一人暮らしはしやすかった。
また、カフェテリアプランもあり、35000円...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はいい点だと思う。また、退職金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただいつまで住宅補助が出続けるか不明という不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。大きい企業のためか、さまざまな福利厚生が整っていると感じた。不満はなかった。
転職してから、この会社の福利厚生の良さに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり、3食無料で食べられました。社外に出ることなく昼休憩ができたので、恵まれていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。エリアにもよるが、営業なら6.5万ほどの家賃の家に手出し2万円ほどで住むことができる。また、退職金も割ともらえる。1...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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