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社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユーシーカードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ユーシーカードの 学生による会社の評価
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ユーシーカードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
みずほグループのため、制度面は整っていると思う。退職金、DCもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度はなく、時間休はある。続きを読む(全79文字)
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オフィスは落ち着いた雰囲気で、静かに仕事に集中できる環境。休暇制度や住宅補助、持株会など金融系らしい手厚い福利厚生が整っており、安定志向の方には魅力的だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家が電車で1時間以上かかる方は32歳ぐらいまで家賃補助が出ます。通勤手当は満額出ます。資格の奨励金もあります。続きを読む(全61文字)
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三菱UFJフィナンシャルグループ系の福利厚生を受けられるため、住宅手当や退職金、財形制度など基本的な制度はしっかりしている。オフィス環境も整っており、服装...続きを読む(全125文字)
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給与も休日も充分にあると感じた。また本社は駅からのアクセスもよくオフィス内も綺麗だった。続きを読む(全44文字)
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オフィス環境や服装の自由度も比較的高く、働きやすさに配慮された制度設計。続きを読む(全36文字)
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最大11連休取得できる制度やノー残業デーなどもあるため、福利厚生は整っていると思いました。続きを読む(全45文字)
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座談会で複数の社員に質問をしたのだが、残業時間が少なく部署によってはリモートも利用できるため、ライフも充実させる働き方ができるとおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
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フレックス制度が導入されているだけではなく、コアタイムがないので、個人のライフスタイルに合わせて働くことができ、サテライトオフィスなども使用できるとの事でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者、若手に手厚いイメージ。副業は基本的にNG。福利厚生制度は全体的に見れば整っているほう。続きを読む(全58文字)
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みずほ銀行系ということで福利厚生は良いと考えている。総合職であれば東京大阪福岡勤務である程度限られているところは魅力だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年度内に、5連休と3連休を取れることが最大のメリット。しかもマストなので、気分転換になる。それ以外は目立つものなし。続きを読む(全64文字)
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離職率や家賃補助などの福利厚生を含めて、説明会等でも丁寧に説明していただき、理解が深まった。続きを読む(全46文字)
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東京勤務の割合が高く、転勤のリスクは非常に少ない。しかし、家賃補助の条件が厳しく、一人暮らしをしたい学生には物足りないように感じる。続きを読む(全66文字)
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確定拠出年金に加えて、提携先のホテルやスポーツクラブなどの優待があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、あまり不満を感じたことはない。一人暮らしの住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は色...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助対象の人は家賃の7割まで会社負担で住めるため、年収がかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の福利厚生や雰囲気は悪くない。
色々な施設を利用出来たり、昼食も近隣で食べても良いし、社食も割と安く利用しやすかった。
仕事は、良くも悪...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーシーカードの 他のカテゴリの口コミ
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法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
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完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
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会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
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研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
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UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
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UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
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みずほグループの一員として長年の歴史があり、金融業界の安定企業として働ける環境があると話していた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
福利厚生については大手企業と同様で不満はなく、比較的コンプライアンスもうるさい方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業のため、同じことをこねくり回していたり、なかなか決裁が進まないことがあった。
やりがいを考えてもあま...続きを読む(全87文字)
金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます（家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一番驚いた事は、派遣社員も3食食事を頂ける事です。
その他こ福利厚生に関してもお休みがしっかり取れたりとありがたい環境でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正直、部署によると感じる。
土日祝休みの部署であれば暦通りに働ける。一方、シフト制の部署もあるのでどこに配属されるかで働きやすさは大きく変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーシーカードの 会社情報
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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