ＩＤＣフロンティアの評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
2期連続で成績が良いと昇格。
評価基準は定性的な内容を定量化してる。
定量的に良くても定性的に活躍ができてないと評価されない為、納得感はあっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事は手を上げると、色々な事に挑戦できる風土があり、受け身的な人と挑戦する人での差が明確でした。うちはリーダーが比較的新しい事を承認するチー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度は、毎年少しずつ変わっていました。当時はコンピテンシー評価という形で自己評価、上長評価、経営層という3段階で評価されていました。しっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
データセンター事業であり、不動産と同じで一旦顧客が入るとなかなか別のデータセンターへ移動することもなく、大きな事故を起こさなければ、企業収入...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スキルアップに対して講座費用や試験費用が出る場合がある。この資格であれば優遇するというような制度はなく、申告ベースで判断されるため、本当に必...続きを読む(全230文字)

【良い点】
IT業界としては平均的な年収だと思う。高額ではないが低すぎもしない。評価制度は一般的な目標管理制度でごく一般的なもの。営業の力が強いので、顧...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ハラスメント研修やマネジメント研修、コンプライアンス研修が充実しており、法令遵守意識は全体的に高く、社員全員の誠実さの維持に影響していると考...続きを読む(全202文字)

【良い点】
育児・介護の事情についてはとても受け入れられやすい。
独身者なら収入も可不可無く、プライベート時間の確保もできる為、余暇を満喫している様子。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
パワハラがほぼ無い。
優しい人が多く、雰囲気が良い。
業務量が過剰になることも少ない。
キャッシュフローの状態が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全350文字)

【良い点】
社内にマッサージルームがあったり、朝食補助があったりと面白い福利厚生が多い。
男性社員でも育休を取得する人が多い。
子育て支援として時短勤務...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的に業界標準程度の月収を得ることができる。完全な成果主義となっており、定期昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分が受けたい研修を上司に説明し、承諾を得ることで参加が可能となる。
海外の研修にドンドン行って欲しいと会社から方針が出ており、海外研修に行...続きを読む(全220文字)

【良い点】
１ヶ月あたりの利用回数に制限はあるが在宅勤務が可能。また、最近はフレックス制度も導入され、働きやすい環境への整備は行われている。
技術系部門...続きを読む(全238文字)

【良い点】
部活制度があったり、社内の共有スペースで不定期にイベントが行われていたりと、社員間の交流を深めようとする努力はしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
Yahooグループということもあり、福利厚生はしっかりしている。
オフィスも移転し、Yahoo本社と同居ビルとなったため、Yahoo設備も利...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒・中途入社問わずに仕事を任せてもらえる風土があるあるのが一番の理由です。実際、任せてもらえる範囲は広く、色々な案件や業務に関わる事ができ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
実績を出していれば評価はされると思いますが、少数精鋭なので優秀な人に仕事が集まりやすい傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
買収や合併を繰り返してきたため、新卒からのプロパーの人達はわずかしかないない。このような流れでも同社にい続けているので基本的にはガツガツした...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与や福利厚生は良い方だと思う。始業時間の３０分単位の繰り上げや朝食プログラムなど働きやすい環境が整っている。オフィスが移転し、風通しも良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
朝食プログラム(8時30分までの出勤で朝食代補助)や、クラウド補助(IDCFクラウドで使用できるクーポン配布)など、他社には無いユニークな制...続きを読む(全234文字)

【良い点】
比較的自由な社風があるので、優秀な人に裁量権を与えてくれる所は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても上層部が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分からやりたいことを提案するとやらせてもらえる風土があります。上司との距離感も近いので、提案もしやすいです。特にネットワークの改善などは結...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上司によりますが、仕事が早く終われば基本毎日定時でも帰れます。また休日はカレンダーより2，3日多い（設立記念日など）。朝方出勤が導入され、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制といったものは無く、完全に個人の力量に依存している。
新卒社員へは配属前にOJTがあるが、それは名ばかりで実態は社内を見学して回るだ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
水曜日がノー残業デーとして定義されており、残業を減らす運動をしています。
有給も部署によりますが、取りやすい風習があります。
【気になること...続きを読む(全181文字)