リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1108件） 31ページ目

教育制度はかなり充実していると思います。正社員以外の契約社員やアルバイト社員にもコミュニケーション系やプロダクトマネージメント系の研修を受講する機会も設け...続きを読む(全160文字)

業務を通じて得られるスキルは多岐に及び、どの業界にいっても通用するような知識を得ることができると思う。ただ、スキルアップに関しては自主的にやるもの+半ば企...続きを読む(全156文字)

求人広告の制作をしていました。アルバイト就業でしたが、良くも悪くもガッツリ任され、取材や撮影、ライティング、デザインまで。どちらかと言うと、コピーライティ...続きを読む(全198文字)

繁忙期以外はほぼ定時か1時間程度の残業だった為、非常に働きやすい環境でした。周りも責任者を除けば同様に無理なく帰ってる方が多く、自身の裁量でその日の仕事が...続きを読む(全153文字)

規模の大きい会社だけあって研修はしっかりしており、キャリアに合わせて研修があります。いきなり仕事を任されるといった、ほったらかしにされる事はあまりないと思...続きを読む(全154文字)

やりたいことは自分で声を上げれば、挑戦させてくれます。
地域を跨ぐ異動や、職種変更も人事制度利用もありますが、上司や局長などを巻き込んで話をすれば、異動...続きを読む(全295文字)

残業は当然多かったです。ですが、1分単位できっちり残業代はいただけますし、時間代休なども当然要求されません。現在は労働時間規制もかなり厳しく行われているよ...続きを読む(全228文字)

中途はほとんどが契約社員採用なのだが、正社員と仕事内容はほぼ変わらず給与が大きく違う。正社員の給与は、入社1・2年めでで500万以上なので若いうちは一般的...続きを読む(全256文字)

リクルートと聞くとハードワークなイメージを持たれる方が多いと思いますが、現在に限って言えば(2010年以前のことは知らないので)かなり働きやすい会社だと思...続きを読む(全345文字)

社員の給料水準は高い方だと思う。ただ半期に一度設定した目標をクリアしないと、年棒があっさりと下がる。月給にすると○万円下がるのは、ザラにある。
ただし、...続きを読む(全210文字)

事業に合わせて組織体制やITツールがどんどん変化していく。ダイナミックな流れを仕事のなかで実感できるのが魅力的だった。常に新しい人材を入れて組織の新陳代謝...続きを読む(全163文字)

忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。入社後の職種によってバラつきがある。クライアントと対峙する業種の場合は深夜残業も多く、メンタル的に強い人でないとや...続きを読む(全161文字)

社風も良く、任される仕事の幅お多いため20代の成長環境としては良い。
しかし、あくまでもRメディアの中でのソリューションのため限界があるのも現実。
ス...続きを読む(全152文字)

所謂機能会社なので、仕事に関する達成感はあまり高くない。
優秀な人は多いが、どうしてもその人に仕事が集まってしまい、結果不満がたまってやめていくケースが...続きを読む(全175文字)

未経験職種でも、意欲があれば経験できる環境でした。制作職でしたが、DTPソフトは一通り使えるようになりました。研修などもありますが、業務が忙しいので、必要...続きを読む(全200文字)

新人でもがんばり次第で大きな案件にチャレンジできるので、やりがいがあった。
周りのサポート体制や教育制度もしっかりしているので、経験が浅くても思い切って...続きを読む(全167文字)

私は進行管理のアシスタントをしていましたが、女性の多い職場で、上司は男性が多いですが、「部長」「課長」と呼び合うのではなく名前で呼び合っていて、比較的自由...続きを読む(全208文字)

クウォター(三ヶ月に一度)ごとに、キックオフがあり、
社員や契約社員、派遣社員、アルバイトも含め、みんなでいろいろな企画を立てて盛り上げていた。
とき...続きを読む(全200文字)

広告の進行管理を担当
派遣社員やバイトでも、やりたい仕事があれば、どんどんやらせてもらえる環境だったと思います。
ただ、どんなに頑張っても、ずーっとア...続きを読む(全165文字)

上長と面談をして半期のコミットを話しあい、それを達成できたどうかで評価。透明性が高い。給与も成果に応じて半期で上がる。ただし、全社の業績の影響を受けるため...続きを読む(全161文字)

個人の裁量が大きく、大きな案件も若手に任される。有能な外部の制作スタッフをマネジメントしたり、全体のプランニングをする役割なのでクリエイティブ能力に自信が...続きを読む(全267文字)

給与は、リクルート基準に準じるため、低くはない。査定は、4月と10月の年2回。3〜4つのミッションを設定され、その難易度にあわせ比重を割当てられる。個々の...続きを読む(全150文字)

求人原稿制作という範囲ではあるが、広告制作における基本的スキルは身に付く。顧客への取材、企画、コピーライティング、デザイン、撮影、プレゼン、入稿作業などほ...続きを読む(全156文字)

リーマンショックで仕事がまったくなくなったこと。媒体制作以外の仕事に興味をもっていたこと。2年で辞めると言って入社した時期と、リーマンショックの時期がかぶ...続きを読む(全164文字)

求人や面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんどなかった。フレキシブルな企業である。自由度も高い。入社を決める際に感じた魅力は、未経験でも広...続きを読む(全169文字)