リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1108件） 30ページ目

リクルート系列全てに言えるかは分かりませんが、正社員登用に関して中途入社の人間は「契約社員」止まりです。
よほど出来る人でなければ正社員になる事は不可能...続きを読む(全200文字)

雇用形態に関わらずフレックス制を採用しているので朝の通勤に不便を感じたことは無かったです。
また、勤務時間中でも最寄りのコンビニに外出しても何も言われず...続きを読む(全218文字)

・正規・非正規といった雇用形態や年齢性別にかかわらず、仕事についてきちんと評価してもらえる会社だと思います。
・定期的に上司との面談があり、成果に応じて...続きを読む(全150文字)

年収は比較的高い。その分、残業も多かった。(時間外手当はすべて支給)評価は上期・下期でミッションを上司と相談して、その結果で評価される。ポイントは仕事の成...続きを読む(全156文字)

グループの親会社であるリクルートと同様に、出産・育児休暇をとって復職できる風土と理解がある会社です。2人目を出産して2回目の復職を実現されている方もいます...続きを読む(全162文字)

・モチベーションの源泉となるチームワークを高めるため、社内交流が盛ん。飲み会やBBQのほかスポーツイベントなどがひっきりなしに行われる。また上司と部下の距...続きを読む(全157文字)

若い時から権限を与えられる
周囲や社会への影響度の高い仕事ができる
表彰制度などいい仕事をした人をみんなの前で評価する風土が根付いている
仕事が好き...続きを読む(全166文字)

研修はかなり充実しています。内定者研修や2年目研修、5年目研修、マネージャー研修など、社員であれば、年に1回以上はスキルアップのための研修があります。また...続きを読む(全357文字)

小さい子どもがいる母親は時短勤務もあります。実際、育児休業後に時短勤務で復帰している女性も多いです。10時〜16時勤務で、育児も仕事も頑張っている女性は、...続きを読む(全239文字)

・タイムマネジメントがとてもしっかりしているため、スケジュール管理が徹底できる点
・雑誌やサイトなど、媒体の合併号の時期には、GWや年末年始はかなりまと...続きを読む(全158文字)

まず性別が理由による待遇や昇進の差別は、まったく目にしたことがありません。とても平等に評価されていると感じ、女性の上司もめずらしくありません。
産休や育休...続きを読む(全153文字)

直接一緒に働いた課長は2名だったが、非常に恵まれていた。
何でも意見を言える空気、距離感。
挑戦が許されるフェーズだったので、自由闊達に仕事が出来た。...続きを読む(全176文字)

業務時間は長いです。
女性の管理職も割合も高いですが、未婚女性が多かったです。
子持ちの女性もいて、育休復帰していましたが、出世は難しいようです。
...続きを読む(全168文字)

自由な社風、アルバイトにも責任ある仕事を任せてもらえる、福利厚生も充実など、良い環境のもと、のびのびと仕事をさせてもらえます。強いて言えば、体育会系な風土...続きを読む(全165文字)

コピーライターとして成長したくてこの会社に入社しました。毎週多くの原稿を制作するので、コピーを書く機会を多く得られると感じたからです。入社後に感じたギャッ...続きを読む(全193文字)

とても人数が多い会社なので、上司などについては正直、当たり、はずれはあると思います。中には心から尊敬できる先輩、上司もいらっしゃいます。また、それぞれの部...続きを読む(全151文字)

入社後の研修だけでなく、定期的に研修は行われます。中途採用の際にもまったくの広告未経験者を多く採用していることもあり、社員を大切に育てる社風があります。宣...続きを読む(全152文字)

女性も多く活躍している職場です。女性の部長も多く、昇進に男女差はないかと思います。セクハラなどについても、いざというときの相談窓口もあり、働きやすい職場だ...続きを読む(全151文字)

残業時間などは管理されており、休日出勤もありません。会社としてはメリハリを持って働くことを推奨しています。働きすぎるメンバーは強制的に休ませられることもあ...続きを読む(全187文字)

評価方式は基本的にははっきりとしています。年に2回、面談で給与の改定が行われます。自分が目標に対してどの程度クリアできたのか、会社が自分の何を評価してその...続きを読む(全165文字)

求人広告の制作を行っていました。自分の制作した広告の効果がはっきりとわかるのが仕事の面白みだと思います。コンセプトワークから、コピー、デザインまで自分で仕...続きを読む(全204文字)

とにかくメンバーのモチベーションが高く、主体的に動き「仕事をつくる、動かす、巻き込む」ことがトクイな社員が多かった。コミュニケーション能力が高く、1言えば...続きを読む(全153文字)

STEP休暇というのが3年に1度あります。最大約1ヶ月間休みを取ることができます。手当ても出るので、家族と思い切った旅行にいくとか、人によっては、何かを集...続きを読む(全180文字)

企業内でのキャリアアップというよりも、個々のスキルアップ応援していくという風土がある。
学ぶ環境は十分にあり、研修や勉強会もある。
広告のコンセプト設...続きを読む(全188文字)

関連会社や取引先との間に立ち、取材・編集・原稿作成まで携われるので、やりがいはかなりあると思います。
仕事柄、残業は当たり前という感覚がある中で、上司は...続きを読む(全192文字)