この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分単位でやる順番も管理されるので、すごくストレスで、パニックのようになった。パートなのにしょっちゅう査定があ...続きを読む(全117文字)
アース環境サービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が分単位でやる順番も管理されるので、すごくストレスで、パニックのようになった。パートなのにしょっちゅう査定があ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理の意地悪な女性から大声で叱責された。こちらの都合もきかず一方的に、電話の対応についてきつく上から叱責された。従...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理は一方的で、現場の状況は理解せず、ひどいものだった。絶対この会社(大阪営業所)でパートや派遣はしないほうがよい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時給1000円翌月払い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅と出社組みでわかれていて、仕事の細かいやりかたなど、聞く相手がいなかった。...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート内でのマウントがきつかった。社員とパートの対応格差がひどい。分刻みで作業が管理され、時間内にできないと、泣く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員さんは、20代から30代の方々が中心だった。管理職は40代の方々が多かった。人柄の良い方が多く、パート社員にも気遣ってくださいましたし、嫌...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パート社員として働いていたので、当然、正社員と比べてお給料は低い。そのため、将来を考えて、ある程度生活できるよう正社員として働くため、転職した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パート社員は子育て中の女性が多く、急な休みにも対応可能だった点が良かった。女性だけではなく、男性でもパート社員がいて、年齢も様々で、70歳前後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員は、男性も女性も、パートに気を使ってくれるよい人たちばかりでした。人間関係に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業秘密...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社の方針に疑問を持たず、明確なコンプライアンス違反に対しても目をつぶっていられる社員はリストラされることなく雇用を保障してくれる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
環境問題は時流に適っており今後も成長が見込める。市場や社会環境の変化に対応して組織変更や人事異動を適選行うので事業環境適応性は高く、生き残れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社の営業目標を達成する目的であれば自由に仕事ができる。技術営業という職種は営業と現場業務の両方をこなす必要がある。しかし、営業数字が上向いて...続きを読む(全785文字)
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【良い点】
住宅手当は地価に応じて補助比率が異なる。家賃の高い首都圏などでは補助比率が高く、社員はどこが赴任地になっても実質的負担がほぼ同じになるよう考え...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
今(平成28年)から10年ほど前に比べると残業時間も減少し、健康管理や私生活設計への配慮を感じられるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社独自の研修制度があり、試験も行っている。不合格なら合格するまで追試があり、社員スキルを一定レベルで維持している点は顧客への公平・均等なサー...続きを読む(全185文字)
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休みなど融通が利きやすく、子育て中でも働きやすいと思います。
仕事においてもサポートしていただけたり、チームで協力しての作業になります。
社内の雰囲気...続きを読む(全155文字)
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子供が急に熱を出した時、保育園からの呼び出しにいやな顔せずに
「お大事に」と言って迎えに行かせてくれた。
会社に行って30分しかいなかったのに、すごく...続きを読む(全173文字)
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食品計企業の衛生管理提案等を行い、年間契約でコンサルティング等を行なう。やりがいあふれる企業。食品の安全安心を形作る為のお手伝いをすることが出来、企業の社...続きを読む(全153文字)
会社名 | アース環境サービス株式会社 |
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フリガナ | アースカンキョウサービス |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 2億9600万円 |
従業員数 | 710人 |
売上高 | 290億7300万円 |
代表者 | 田渕徹 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海4丁目7番4号 |
電話番号 | 03-3253-0640 |
URL | https://www.earth-kankyo.co.jp/ |
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