この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職場に他所の事業所から女性が人事異動で入られて、他の方から理由を聞くと前の職場で何かしらあってこちらに異動されてきたとのことでした。それ...続きを読む(全239文字)
東急プロパティマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急プロパティマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の職場に他所の事業所から女性が人事異動で入られて、他の方から理由を聞くと前の職場で何かしらあってこちらに異動されてきたとのことでした。それ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
設備・技術系は圧倒的に男性が多いため、新卒の場合、女性はその他のポジションに配属されることが多い。ただし季節問わず現地調査等は必要になるので、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調が本当に悪い時以外は休めなかった。
独身で自分の自由な時間があったから出来た仕事だと思う。
家事や育児をしなが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休は取りやすいと思う。場所によっては急な休みにも対応してくれるところもあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社の女性が増えていると思う。
東急ブランドなだけ、人柄も穏やかと感じる。昇級も明確な基準が設けられている。
正社員登用もほぼ毎年、行われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だからと特に差別・区別されることはない。中高年層は女性の採用が少なかったこともあり、管理職レベルの女性社員は限定的ではあるが、最近は女性社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣で病院給食施設に配属されました。
女性が多く、相談しやすい環境にあり女性に権限が与えられることも多いので業務的には比較的すぐに順応できるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休、またそこからの復職は複数の実績があり、時短勤務者もいます。社員であれば比較的産休・育休は取りやすく、時短勤務については配属部署の人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性のほうがむしろ活躍していた。
ただ、女性ばかりいい派遣先に行くことが多いので、いつか男性の契約社員からブーイングがきそう。
女性の方は、愛...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
企業の受付に立つことにより、販売とは違う接客の仕方を学ぶことができた。
ノックの回数、音の大きさ、上座と下座などのビジネスマナーを入社前に教え...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休・祝い金など、それなりの制度はそろっているように思う。子供が小学生のときまでだったか、あるいは小学生になるまえまでだったかを忘れてしまった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうと、積極的な姿勢が見受けられる。そのため、産前産後休暇や時短勤務への取組みなど、一度、採用した女性社員を雇い続けたいという...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の多い職場で少ない男性契約社員でした。
正社員登用制度は残念ながら無いとの事で、あれから航空事業部撤退後、皆さんはどうなっているのか?と心...続きを読む(全179文字)
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仕事自体、管理職は、部下に丸投げ、簡単な業務だと思っている人が多く、いざ自分でやってみると震え上がってしまう輩が多い。さすがにばかばかしくなった。退職者が...続きを読む(全151文字)
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女性は私が知る限りでは、ベッドメイクの人と清掃の人しかない。設備の人は男社会なので女性はいない。ベッドメイクの人も清掃の人もそうだけど、最低賃金ギリギリで...続きを読む(全232文字)
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育児休暇をとり、数年たって会社に復帰しても変な部署に配属されず、そこは評価できる点であると思います。全体的に女性には優しい社風です。ただ、キャリアパスとい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大規模複合ビルや商業施設、学校など様々なジャンルの物件があるので、幅広い知識、経験が得られる。グループ案件が多いが、一般企業案件もそこそこある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるので、給与に関して言えばビルメンテナンスという職種の中では良い方だと思います。
ただしビルメンテナンスというよりはビ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
本社が機能していないので、コピー機の購入や業者との契約、新人が来た際の諸々の登録(勤怠、交通費、給料閲覧等のシステム)を現場設備員でやらざるお...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料はこの業界のなかでは割と良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
些末な物事を大事にする会社です。親会社が過剰に反応する案件...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病む人が定期的に発生する環境はどうにかしたほうが良いです。相互監視が有り、首を締め合う社風なので日々無駄な仕...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に電験3種の認定取得について取得は可能と面接官が言っていたが、実際にとれるのは10年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
積立金制度があり、冠婚葬祭が行われる際は積立金からお金を出すことが出来ます。毎月一定額天引きなので、自分でやりくりをして用意する手間がなく便利...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
上司によりますが、やる気があれば電気・建築・衛星・空調どの分野でも学ぶことができます。物件にもよりますが、催事が多いところではその構成に携わっ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給料は一般的な平均額ですが、親会社が鉄道系なのでボーナスはいい額もらえる。福祉こうせいは抜群に良い。有給消化も、土日出勤した際には必ず代休をと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いくつかの清掃契約現場を営業所がまとめていて、そこに所属していたが各現場のリーダーは年配の方も多く、営業所に皆が集まるとアットホームな雰囲気で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数が多いので産休、育休等、休職はしやすい。復帰も同じ現場ではないので、一緒に働いているメンバーに気まずくなる事はない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性比率が高く、当時としては働きやすい環境であったと思う。積極的に女性を管理職に登用していたので、キャリアアップにおける男女差は無いように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場で上司も女性が多かったため、とても働きやすい職場だと思う。かと言って男性が肩身狭い思いもする事なく、性別関係なくわきあいあいとし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い会社なため、ある程度の融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の確執が多少なりともあるが、
仲は悪くないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
こまめにトイレ休憩があるため、トイレの近い方や生理中の女性に優しいと思います。お手洗いもとても綺麗でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も増えてきてとても働きやすい環境だと思います。産休育休や短時間勤務などもチームや会社に相談できます。また社員同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全90文字)
会社名 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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フリガナ | トウキュウプロパティマネジメント |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 202億2060万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原恒雄 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6372-0109 |
URL | https://www.tokyu-pm.co.jp/ |
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