回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
絶対残業がない!って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)
ワークスアイディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワークスアイディ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にワークスアイディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
絶対残業がない!って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも辞めていく人が多い。
企業の規模感から、制度・環境の入口は比較的整っているものの、それを全員が活...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、女性が活躍するには環境が整っていると思います。育休の取得実績や子育てしながら働く管理職もあるので、安心して働け...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先から引き抜きがあれば別だがそんなことは特にないです。期待しない方が身のためになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど女性だったので、気楽に相談でき働きやすかった。
有給や育休もとりやすく、休めることができた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業は契約社員(派遣社員)でもきちんととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に復帰できる派遣先が限ら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や、労働時間の固定などそれぞれの方に合わせた働き方ができていた。女性の出産後の職場復帰などは考えられていたと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る現場が多いので、女性の方でも働きやすいと思います。
またお休みも取りやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当者が親切で丁寧な対応をしてくれて、状況を把握しに派遣先の会社まで来てくれて話を聞いてくれる。ストレスなどもたまらず仕事ができるが、お金が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派遣社員と会うことがほぼないので、他がどういったことをしてるのかわからないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣業のため如何せん派遣先に左右されやすい点はあるものの、申請をすれば有給はほぼ取れますし極端な残業もないためワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
行く派遣先によりますが、同じ部署の派遣の妊婦さんは、病院、体調不良などですぐ休みが取れていた。
私自身も、急なお休みに対応していただいた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近女性管理職が増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのであまりわからない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多く活躍されていました。時短勤務など子育てと両立しながら働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休としっかりと取得している人が多いので、安定して働く事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も長く働けるような環...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性比率はかなり高いと思います。20,30代の方が多く、人間関係も良好です。
産休後に職場復帰されて管理職されている方もいるので働きやすいか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかなと思います。女性社員は多く、みんな仲良かったです。気さくな方が多くて雰囲気はすごく良かったです。
IT経験無ければ、最初...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司も優しく、女性でも問題なくキャリアアップ可能。
風と通しが良いのかは不明だが、何かあったときに相談はしやすい環境。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業・休日出勤がないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできると公言しているが実際は無理。また事務経験がなくてもフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、性別に関係なく出世出来る会社だと思います。育児休暇も取っている人が多く、育児や出産などいった女性のイベントにも対応してく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そのため一定水準の女性の働きやすさも確保できていると思う。お子さんがいらっしゃる方は定時で帰宅できる方が多かった印象だ。基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンター系の仕事を多く持っている派遣会社です。NTT関連の商流に強く女性が多い印象があります。営業はスタッフを放置するのでフォロー体制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休から復帰しやすい職場。中には産後1ヶ月で復職する方も。基本的に女性や子育てをされている方に優しい風土があり、育児都合でのお休みなども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、バランスよく働けるよう配慮されていた。
社内の雰囲気がよく、なんでも相談しやすい環境作りをしている。
分からないことを分か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
単なる事務ではなく、RPA(WinActorなど)を活用した業務効率化に強みがあるため、「現場での改善スキルをより大規模なシステム構築に活か...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので案件次第。ただ経験を積めば積むほど選べる案件の選択肢も増えていくので、頑張ればやりたいことができる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年々業績も上がっており、特に初期に入社した人間は良い環境で働けていると思う。データ分析やRPAなども本格的に流行りだす前から事業として立ち上...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
DX部門の昇給プロセスとテーブルが不明
1.6万の昇給実績と書いてあったので、多少年収下...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手との取引はあるので、お付き合いが途切れなければ安定はしてるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い人しかおらず、安い案件...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の常駐先はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件(常駐する客先)次第
案件変えたいって人の希望がどのくらい通って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件が思ってた以上にやりたいことに近かった
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐やIT派遣だと聞いてなかった
社内にアナログ管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基礎給+職務給みたいな感じ
基礎給は一律で、等級に応じて後者が変動
みなし残業
役職手当
前払い退職金+確定拠出年金あり
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部門は基本放置プレイ
勝手に育てみたいな雰囲気で、何かをしてもらった記憶は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全社でのオンライ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内の人間はフレックスらしい?
育休をとってる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件(常駐する客先)次第
現場フル出社も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
サービス業ということもあり、女性社員が多くしました。そのため、女性が働きやすい環境は最低限整っていたと思います。お子さまがいらっしゃる社員の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く相談などはしやすい環境だと思います。女性だから、などのような偏見もなく環境になれれば過ごしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わからん女性は難しい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが1番女性な印象などはない男社会すぎるかな若い人は使い捨てかな続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に働かせてくれる。組合があるので何かあったら組合に言えば助けてくれる。休みが多いし自由に有給休暇をとれる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては女性社員も在籍しており、更衣室や設備面は一定程度整っていますが、警備業という特性上、立...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と風土が整っています。産休・育休の取得はもちろん、時短勤務や在宅勤務など多様な働き方を選択できるこ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第(売り上げ出せるか)だと思う。
がむしゃらに働きたい人は結果を出せば何か役...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休とりやすいです。それが当たり前の風潮あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身勢が頑張らなくてはいけない点ですかね。はい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ワークスアイディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワークスアイディ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1億8426万円 |
| 従業員数 | 1,538人 ※2025年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池邉 竜一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 03-6418-0800 |
| URL | https://www.worksid.co.jp/ |
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